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符合簽訂無固定期限勞動合同的條件，用人單位還能到期終止合同嗎

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? 現(xiàn)實當中，當勞動合同期滿需要續(xù)簽勞動合同時，經(jīng)常會發(fā)生這樣的矛盾：用人單位想不再與勞動者續(xù)簽而終止勞動合同，勞動者卻提出要依照法律規(guī)定簽訂無固定期限勞動合同

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? 現(xiàn)實當中，當勞動合同期滿需要續(xù)簽勞動合同時，經(jīng)常會發(fā)生這樣的矛盾：用人單位想不再與勞動者續(xù)簽而終止勞動合同，勞動者卻提出要依照法律規(guī)定簽訂無固定期限勞動合同

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臨時工、兼職、暑假工如何維護好自己的權益？勞務律師給你支支招

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? 又到暑假了，全國各地都有很多學生會選擇到深圳或者廣東其他地方打暑假工。當然，很多工廠也非常歡迎這樣的廉價勞動力，同時，他們通常也是中介壓榨和剝削的對象。最近

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? 又到暑假了，全國各地都有很多學生會選擇到深圳或者廣東其他地方打暑假工。當然，很多工廠也非常歡迎這樣的廉價勞動力，同時，他們通常也是中介壓榨和剝削的對象。最近

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用人單位未足額繳納社保導致工傷保險待遇降低應承擔賠償責任-參考案例

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? 入庫編號? 2023-16-2-490-007 ? 馮某訴大連某公司北京研發(fā)中心勞動爭議案 ——用人單位未按規(guī)定足額繳納社會保險致使勞動者工傷保險待遇降低的

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? 入庫編號? 2023-16-2-490-007 ? 馮某訴大連某公司北京研發(fā)中心勞動爭議案 ——用人單位未按規(guī)定足額繳納社會保險致使勞動者工傷保險待遇降低的

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在讀研究生和用人單位之間能成立勞動關系嗎

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? 2005年，原勞動和社會保障部發(fā)布《關于確立勞動關系有關事項的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號）的第一條“一錘定音”，確定了司法實踐中長期以來普遍遵循和適

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? 2005年，原勞動和社會保障部發(fā)布《關于確立勞動關系有關事項的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號）的第一條“一錘定音”，確定了司法實踐中長期以來普遍遵循和適

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工傷保險待遇與商業(yè)保險的雙重賠償適用問題-參考案例

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? 入庫編號? 2023-10-2-139-001 ? 郭某某訴廣西某某船務有限公司船員勞務合同糾紛案 ——工傷保險待遇與商業(yè)保險的雙重賠償適用問題 ? |?關

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? 入庫編號? 2023-10-2-139-001 ? 郭某某訴廣西某某船務有限公司船員勞務合同糾紛案 ——工傷保險待遇與商業(yè)保險的雙重賠償適用問題 ? |?關

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第三人侵權與工傷保險責任競合，侵權賠償不應從工傷保險中扣除-參考案例

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? 入庫編號? 2023-16-2-490-003 ? 蔣某甲等訴浙江某公司勞動爭議糾紛案 ——工亡受害人親屬已獲得的侵權賠償款應否從工傷保險賠償中扣除 ? |

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? 入庫編號? 2023-16-2-490-003 ? 蔣某甲等訴浙江某公司勞動爭議糾紛案 ——工亡受害人親屬已獲得的侵權賠償款應否從工傷保險賠償中扣除 ? |

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人民法院案例庫新增8個勞動爭議參考案例

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? 一、費某訴南京某人力資源公司勞動爭議案 ——未建立真實勞動關系不能享受社會保險待遇裁判要旨：享受社會保險待遇以具有勞動者的合法身份為前提。雙方未建立真實勞

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? 一、費某訴南京某人力資源公司勞動爭議案 ——未建立真實勞動關系不能享受社會保險待遇裁判要旨：享受社會保險待遇以具有勞動者的合法身份為前提。雙方未建立真實勞

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從國產(chǎn)高分電視劇《天道》談談律師費的價值如何體現(xiàn)

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? 國產(chǎn)電視劇《天道》是本人比較喜歡的電視劇之一，改編自豆豆著的長篇小說《遙遠的救世主》，主要是談文化屬性和人性的。就電視劇而言，譽之者將其奉為經(jīng)典之作，從豆瓣

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? 國產(chǎn)電視劇《天道》是本人比較喜歡的電視劇之一，改編自豆豆著的長篇小說《遙遠的救世主》，主要是談文化屬性和人性的。就電視劇而言，譽之者將其奉為經(jīng)典之作，從豆瓣

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依據(jù)當事人訴請的法律關系確定案由進而確定管轄法院-參考案例

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? 入庫編號? 2023-01-2-139-001 ? 李某訴大連某建設公司、中建某建設公司勞務合同糾紛案 ——依據(jù)當事人訴請的法律關系確定案由進而確定管轄法院

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? 入庫編號? 2023-01-2-139-001 ? 李某訴大連某建設公司、中建某建設公司勞務合同糾紛案 ——依據(jù)當事人訴請的法律關系確定案由進而確定管轄法院

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深圳工傷律師：工傷職工享受工傷待遇后還能主張精神損害撫慰金嗎

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? 摘要：工傷職工在依法享受工傷保險待遇以后，還能要求所在單位支付精神損害撫慰金嗎？ ? ? 案情 ? 黃某某于2016年2月20日入職深圳某五金制品公司工作

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? 摘要：工傷職工在依法享受工傷保險待遇以后，還能要求所在單位支付精神損害撫慰金嗎？ ? ? 案情 ? 黃某某于2016年2月20日入職深圳某五金制品公司工作

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深圳工傷賠償項目和標準（含工亡標準）一覽表-深圳工傷糾紛律師

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? 深圳工傷保險待遇支付項目和標準一覽表 ? 下表由深圳工傷律師根據(jù)國務院《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》（2019修訂）等有關規(guī)定整理匯編而成。 ?

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? 深圳工傷保險待遇支付項目和標準一覽表 ? 下表由深圳工傷律師根據(jù)國務院《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》（2019修訂）等有關規(guī)定整理匯編而成。 ?

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深圳工傷待遇中的住院伙食補助費最新標準是多少-深圳工傷律師

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? 深圳工傷律師：根據(jù)《廣東省工傷保險基金省級統(tǒng)籌實施方案》（粵人社規(guī)〔2019〕20號）的規(guī)定，從2019年7月1日起全省工傷保險住院伙食補助費按50元/天計

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? 深圳工傷律師：根據(jù)《廣東省工傷保險基金省級統(tǒng)籌實施方案》（粵人社規(guī)〔2019〕20號）的規(guī)定，從2019年7月1日起全省工傷保險住院伙食補助費按50元/天計

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勞動者在競業(yè)限制期通過配偶投資經(jīng)營與原用人單位存在競爭關系的企業(yè)屬于違反競業(yè)限制的行為-參考案例

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? 入庫編號? 2024-07-1-490-006 ? 張某雷訴北京某國際體育文化發(fā)展有限公司勞動爭議案 ——勞動者在競業(yè)限制期通過配偶投資經(jīng)營與原用人單位存在

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? 入庫編號? 2024-07-1-490-006 ? 張某雷訴北京某國際體育文化發(fā)展有限公司勞動爭議案 ——勞動者在競業(yè)限制期通過配偶投資經(jīng)營與原用人單位存在

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代駕司機與平臺企業(yè)之間勞動關系的認定-參考案例

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? 入庫編號? 2024-07-1-490-002 ? 秦某丹訴北京某汽車技術開發(fā)服務有限公司勞動爭議糾紛案 ——代駕司機與平臺企業(yè)之間勞動關系的認定 ? |?

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? 入庫編號? 2024-07-1-490-002 ? 秦某丹訴北京某汽車技術開發(fā)服務有限公司勞動爭議糾紛案 ——代駕司機與平臺企業(yè)之間勞動關系的認定 ? |?

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網(wǎng)絡主播與經(jīng)紀公司之間勞動關系的認定-參考案例

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? 入庫編號? 2024-07-1-490-004 ? 王某訴北京某文化傳媒有限公司勞動爭議案 ——網(wǎng)絡主播與經(jīng)紀公司之間勞動關系的認定 ? |?關鍵詞 ?事

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? 入庫編號? 2024-07-1-490-004 ? 王某訴北京某文化傳媒有限公司勞動爭議案 ——網(wǎng)絡主播與經(jīng)紀公司之間勞動關系的認定 ? |?關鍵詞 ?事

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登記為個體工商戶的勞動者與平臺用工合作企業(yè)之間勞動關系的認定-參考案例

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? 入庫編號? 2024-07-1-490-003 ? 圣某歡訴江蘇某網(wǎng)絡科技有限公司確認勞動關系案 ——登記為個體工商戶的勞動者與平臺用工合作企業(yè)之間勞動關系

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? 入庫編號? 2024-07-1-490-003 ? 圣某歡訴江蘇某網(wǎng)絡科技有限公司確認勞動關系案 ——登記為個體工商戶的勞動者與平臺用工合作企業(yè)之間勞動關系

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企業(yè)研發(fā)人員辭職后拒不交接工作給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任-參考案例

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? 入庫編號? 2024-07-1-490-005 ? 重慶某科技有限公司訴李某兵勞動爭議案 ——企業(yè)研發(fā)人員辭職后拒不交接工作給用人單位造成損失的，應當承擔賠

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? 入庫編號? 2024-07-1-490-005 ? 重慶某科技有限公司訴李某兵勞動爭議案 ——企業(yè)研發(fā)人員辭職后拒不交接工作給用人單位造成損失的，應當承擔賠

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競業(yè)限制協(xié)議不能限制非負有保密義務勞動者的自主擇業(yè)權-參考案例

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? 入庫編號? 2024-07-1-186-001 ? 江蘇某生物科技有限公司訴李某勞動合同糾紛案 ——競業(yè)限制協(xié)議不能限制非負有保密義務勞動者的自主擇業(yè)權 ?

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? 入庫編號? 2024-07-1-186-001 ? 江蘇某生物科技有限公司訴李某勞動合同糾紛案 ——競業(yè)限制協(xié)議不能限制非負有保密義務勞動者的自主擇業(yè)權 ?

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用人單位不能通過訂立承包合同規(guī)避勞動關系-參考案例

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? 入庫編號? 2024-07-1-490-001 ? 安徽某高纖公司訴崔某平勞動合同糾紛案 ——用人單位不能通過訂立承包合同規(guī)避勞動關系 ? |?關鍵詞 ?事

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? 入庫編號? 2024-07-1-490-001 ? 安徽某高纖公司訴崔某平勞動合同糾紛案 ——用人單位不能通過訂立承包合同規(guī)避勞動關系 ? |?關鍵詞 ?事

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未建立真實勞動關系不能享受社會保險待遇-參考案例

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? 入庫編號? 2024-07-2-490-003 ? 費某訴南京某人力資源公司勞動爭議案 ——未建立真實勞動關系不能享受社會保險待遇 ? |?關鍵詞 ?事勞

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? 入庫編號? 2024-07-2-490-003 ? 費某訴南京某人力資源公司勞動爭議案 ——未建立真實勞動關系不能享受社會保險待遇 ? |?關鍵詞 ?事勞

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