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離職遞延獎金不發放
1. 沒離職，公司郵箱，oa，企業微信都不能進入，影響員工正常的權利和履職的能力；2. 卸任等所有流程都是突然通知，未經過員工本人同意和簽字，本人也并未被告知相關流程，風險與影響，流程員工本人也看不到，無法評估對自身的影響，極度侵害員工本人利益 3. 離職時間隨意更改，且郵件群發公司，員工作為當事人并未第一時間獲得確認的權利和知情權，只有單方面接受擺布的能力. 4. 其他人自主離職均拿到遞延獎金
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2025-08-15 10:12:21
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2025-08-15 10:12:21
用人單位如果直接按最低工資標準發放怎么辦？
前提：5月單位已經找本人談話公司準備裁員，補償金只給1.5萬（20年工齡），本人不同意，于是單位出了一個員工告知函，大概內容是：公司經營困難，從6月開始工資只發放最低工資標準并正常扣社保個人應繳部分（本人理解是到手低于最低標準），而且工資不能保證按時發放。本人在告知函上簽了不同意這個條款，本人的理解是單位想用這種方式逼迫主動離職，不用支付補償金。請問，如果單位真的這樣做了，后續我應該怎么辦？ 注：1、本人想可以拿補償金的情況下跟單位解除關系。 2、勞動合同沒有約定勞動報酬，但銀行流水可以證明2年來都是以一個固定的金額發放。 3、現在單位狠抓紀律，所以律所請不要上班時間打本人電話，如果你們愿意回復，可以郵件 170118135@qq.com 謝謝！
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2025-06-06 09:13:26
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試用期以不符合錄用條件解除勞動關系是否違法解除
你好，我想請問下，我試用期接近兩個月，公司以不符合錄用條件違法解除勞動關系是否違法解除，沒有量化的錄用條件指標，解除前五天有告訴我具體哪里不勝任，但之前并沒有說明考核標準
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2025-05-06 09:55:43
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勞動仲裁
試用期被辭退，簽了書面離職申請，物資交接和勞動解除協議，但是離職原因上寫的是辭退，請問這種情況可以提起勞動仲裁嗎？
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2025-03-21 21:32:04
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咨詢個律師
請問您律師所有叫楊蕊的律師嗎
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2025-02-16 17:34:00
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試用期離職工資如何發放
試用期合同標注基本薪資6000/月，11月4日入職，25日離職，今天才發工資，共計2850.6元 合理嗎
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2024-12-28 09:38:36
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勞務問題
勞務關系被迫解除，但老板暫時說暫時沒錢支付。
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2024-12-17 15:02:45
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壓編裁人，威逼員工辭職
公司壓編裁人，想調我去離我現工作地點較遠的地方上班，家里情況不允許，公司一意孤行，3天不報到就辭退
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2024-12-16 20:24:57
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2024-12-16 20:24:57
公司規定陪產假只有三天，是否可以投訴公司？
本人在深圳上班，公司沒有明確規定陪產假只有三天，但是，在釘釘上和人事請陪產假時，人事說公司規定陪產假只有三天，如果投訴公司，需要提供哪些材料？
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2024-12-13 14:51:12
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辭職了，老板不發工資
我在火鍋店上班，上了十天覺得工資太低了就辭職不做了，老板那邊說不不完一個月不發工資怎么辦？
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2024-12-13 11:49:31
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合同上扣工資
簽了合同 但是沒做到合同期走 合同上說要扣除七天降兩塊錢時薪并罰款300算違法嘛
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2024-12-12 10:43:11
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工資問題
辭工入職新公司上班，上了三天新公司說不合適，這是發三天工資還是一個月的工資。
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2024-12-11 11:15:15
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合同.社保
我入職保安公司時簽了一份空白勞動合同，沒簽合同簽收備案明細表，干了十個月公司也沒有給到我合同也沒有給我交社保，我應該如何維權
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2024-12-10 10:07:24
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關于休完產假以后離職生育津貼的發放問題
本人在深圳一家公司上班，12月15日休完產假，想要離職，產假期間公司發放了最低工資。之前有同事透露，公司申請的生育津貼遠遠高出產假期間公司發放的最低工資，超出的差額部分，如果離職公司會補發給我嗎？在我前面半年休產假的一位同事今年三月份休完產假，并且辭職，在社保局官網查詢公司5月份申請了生育津貼，狀態為已辦結，然后8月份這位同事收到了這比款項
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2024-12-09 16:32:32
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急辭退，只是正常發了工資，沒補償正常嗎？
今年5月27號上班，12月2號上午10點我正上班把我辭退了，上午交接完我就走了。今天把工資結算給我，但是沒有給任何的補償。不過當時也沒談到這個，因為不懂，也比較急，沒來得及想這個。查了一下應該得到補償，所以咨詢一下。
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2024-12-09 16:27:31
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請假被打曠工是不是違反勞動法
11月份有一天有急事請假回老家，班組長不批，公司打成曠工，這樣用人單位是不是違反了勞動法
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2024-12-05 14:10:54
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辭快工
辭快工主官不同意老板不同意怎么辦
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2024-12-03 17:19:53
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老員工工作2年半被解雇？未賠償解約金
我老婆在工廠上了8年班，2年半前工廠方變更，有對老員工進行工齡賠償，人員還繼續在公司上班，2024.11.29號，工廠方突然通知我老婆，說我老婆上班遲到早退3次，要做開除處理，并不進行工齡賠償？這樣做我們能要求
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2024-12-01 15:33:57
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勞動合同
我是一名深圳東部公交公司，因合同到期，公司要求提供體檢報告才能續簽，現因體檢不合格，公司強行調崗和調離原車隊還通知說不去就算自離，我能怎么辦才能維護我的利益。
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2024-12-01 14:02:57
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勞動合同終止
老板終止合同，我想續簽，老板不賠工資，應該怎么樣處理
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2024-11-30 15:37:09
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