久热精品视频在线免费观看,欧美激情a在线,91精品免费

事業(yè)單位人事管理條例(2014)

瀏覽次數(shù)(1040)

|

評論(0)

|

點贊(1)

? 中華人民共和國國務(wù)院令第652號 ? 《事業(yè)單位人事管理條例》已經(jīng)2014年2月26日國務(wù)院第40次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2014年7月1日起施行。

查看全文＞＞

? 中華人民共和國國務(wù)院令第652號 ? 《事業(yè)單位人事管理條例》已經(jīng)2014年2月26日國務(wù)院第40次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2014年7月1日起施行。

查看全文＞＞

事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋(國人部發(fā)[2003]61號)

瀏覽次數(shù)(1186)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? 關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》的通知 ? 國人部發(fā)[2003]61號 ? 各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事

查看全文＞＞

? 關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》的通知 ? 國人部發(fā)[2003]61號 ? 各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事

查看全文＞＞

國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知

瀏覽次數(shù)(1049)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? 國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知國辦發(fā)〔2002〕35號　　各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：人

查看全文＞＞

? 國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知國辦發(fā)〔2002〕35號　　各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：人

查看全文＞＞

貨車司機為多個主體提供運輸勞務(wù)，法院認(rèn)定與單位不成立勞動關(guān)系【裁判觀點】

瀏覽次數(shù)(1501)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? 深圳勞動爭議裁判觀點集成系列001 ? 摘要：貨車司機同時為多個主體提供運輸勞務(wù)，從多個主體處獲取報酬，法院由此認(rèn)定該勞動者與向其發(fā)放保底工資的用人單位之間

查看全文＞＞

? 深圳勞動爭議裁判觀點集成系列001 ? 摘要：貨車司機同時為多個主體提供運輸勞務(wù)，從多個主體處獲取報酬，法院由此認(rèn)定該勞動者與向其發(fā)放保底工資的用人單位之間

查看全文＞＞

關(guān)于調(diào)整2022年度我省工傷保險長期待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知

瀏覽次數(shù)(1281)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? 廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳關(guān)于調(diào)整2022年度我省工傷保險長期待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知 ? 各地級以上市人力資源和社會保障局、財政局，省社會保險基金

查看全文＞＞

? 廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳關(guān)于調(diào)整2022年度我省工傷保險長期待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知 ? 各地級以上市人力資源和社會保障局、財政局，省社會保險基金

查看全文＞＞

廣東省工傷保險條例（2019年修正_現(xiàn)行有效版本）

瀏覽次數(shù)(1139)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? 廣東省工傷保險條例 ? （1998年9月18日廣東省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過?2004年1月14日廣東省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第八次

查看全文＞＞

? 廣東省工傷保險條例 ? （1998年9月18日廣東省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過?2004年1月14日廣東省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第八次

查看全文＞＞

深圳市中級人民法院關(guān)于審理工傷保險待遇案件的裁判指引(2015_現(xiàn)行有效)

瀏覽次數(shù)(1277)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? 深圳市中級人民法院關(guān)于印發(fā)《深圳市中級人民法院關(guān)于審理工傷保險待遇案件的裁判指引》的通知深中法發(fā)〔2015〕12號各區(qū)法院、中院各部門：《深圳市中級人

查看全文＞＞

? 深圳市中級人民法院關(guān)于印發(fā)《深圳市中級人民法院關(guān)于審理工傷保險待遇案件的裁判指引》的通知深中法發(fā)〔2015〕12號各區(qū)法院、中院各部門：《深圳市中級人

查看全文＞＞

深圳市勞動人事爭議仲裁委員會關(guān)于工傷待遇爭議仲裁管轄調(diào)整的溫馨提示(2015.08.26)

瀏覽次數(shù)(1105)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? 關(guān)于工傷待遇爭議仲裁管轄調(diào)整的溫馨提示 ? 為方便當(dāng)事人維權(quán)，就近快捷處理工傷待遇相關(guān)爭議，自2015年9月1日起，取消原特區(qū)內(nèi)工傷待遇爭議案件集中由市仲裁

查看全文＞＞

? 關(guān)于工傷待遇爭議仲裁管轄調(diào)整的溫馨提示 ? 為方便當(dāng)事人維權(quán)，就近快捷處理工傷待遇相關(guān)爭議，自2015年9月1日起，取消原特區(qū)內(nèi)工傷待遇爭議案件集中由市仲裁

查看全文＞＞

公司沒有錢，員工申請勞動仲裁可以要求公司股東承擔(dān)賠償責(zé)任嗎

瀏覽次數(shù)(3187)

|

評論(0)

|

點贊(1)

? 當(dāng)員工想要申請勞動仲裁維權(quán)時，如果公司的資產(chǎn)狀況非常不好，那員工無可避免會產(chǎn)生極大的擔(dān)憂，因為會擔(dān)心即使打贏了官司，最終可能也拿不到錢。 ? ? 這的確是

查看全文＞＞

? 當(dāng)員工想要申請勞動仲裁維權(quán)時，如果公司的資產(chǎn)狀況非常不好，那員工無可避免會產(chǎn)生極大的擔(dān)憂，因為會擔(dān)心即使打贏了官司，最終可能也拿不到錢。 ? ? 這的確是

查看全文＞＞

船員與船舶所有人或用人單位發(fā)生勞動爭議、勞務(wù)糾紛該向哪里申訴

瀏覽次數(shù)(1000)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? 我們首先解釋一下什么是“船員”！根據(jù)《船員條例》第4條的規(guī)定，“船員”是指按照規(guī)定取得船員適任證書的人員，包括船長、高級船員、普通船員。其中，“船長”是指按

查看全文＞＞

? 我們首先解釋一下什么是“船員”！根據(jù)《船員條例》第4條的規(guī)定，“船員”是指按照規(guī)定取得船員適任證書的人員，包括船長、高級船員、普通船員。其中，“船長”是指按

查看全文＞＞

一個代理企業(yè)必敗無疑的勞動爭議案件，最終通過調(diào)解獲勝的案例

瀏覽次數(shù)(973)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? 這是一個勞動者甲要求B公司支付工資差額和違法解除勞動合同的賠償金的勞動爭議案件，在該公司老板第一次與本人通電話時，本人在問清楚基本案情以后，就已比較明確地回

查看全文＞＞

? 這是一個勞動者甲要求B公司支付工資差額和違法解除勞動合同的賠償金的勞動爭議案件，在該公司老板第一次與本人通電話時，本人在問清楚基本案情以后，就已比較明確地回

查看全文＞＞

競業(yè)限制協(xié)議中沒有約定向勞動者支付經(jīng)濟補償會被認(rèn)定為無效嗎

瀏覽次數(shù)(1125)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? 導(dǎo)讀：用人單位與勞動者約定了競業(yè)限制，但如果沒有同時約定用人單位須向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模敲矗摳倶I(yè)限制約定會被認(rèn)定為無效嗎？ ? ? 【基本案情】 ?

查看全文＞＞

? 導(dǎo)讀：用人單位與勞動者約定了競業(yè)限制，但如果沒有同時約定用人單位須向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模敲矗摳倶I(yè)限制約定會被認(rèn)定為無效嗎？ ? ? 【基本案情】 ?

查看全文＞＞

員工不屬于負(fù)有保密義務(wù)的人員，法院認(rèn)定競業(yè)限制協(xié)議無效

瀏覽次數(shù)(1048)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? 導(dǎo)讀：某房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司的員工在職期間與公司簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，后在離職并入職新的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司后被原公司認(rèn)為其違反競業(yè)限制義務(wù)，進而起訴該員工支付違約金5萬元

查看全文＞＞

? 導(dǎo)讀：某房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司的員工在職期間與公司簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，后在離職并入職新的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司后被原公司認(rèn)為其違反競業(yè)限制義務(wù)，進而起訴該員工支付違約金5萬元

查看全文＞＞

深圳競業(yè)限制經(jīng)濟補償金的最新標(biāo)準(zhǔn)是多少-深圳競業(yè)限制糾紛律師

瀏覽次數(shù)(3314)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? 對于簽訂了競業(yè)限制協(xié)議的勞動者來說，競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少，是他們最關(guān)心的問題之一。本文我們就來談一談這個問題！ ? ? 《最高人民法院關(guān)于審理勞動

查看全文＞＞

? 對于簽訂了競業(yè)限制協(xié)議的勞動者來說，競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少，是他們最關(guān)心的問題之一。本文我們就來談一談這個問題！ ? ? 《最高人民法院關(guān)于審理勞動

查看全文＞＞

深圳員工違反競業(yè)限制約定需支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)-深圳競業(yè)限制律師

瀏覽次數(shù)(1440)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? ·競業(yè)限制違約金的標(biāo)準(zhǔn) ? 根據(jù)《勞動合同法》第22、23、25條的規(guī)定，用人單位只能在兩種情形下與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金：第一種情形：用人單位為勞

查看全文＞＞

? ·競業(yè)限制違約金的標(biāo)準(zhǔn) ? 根據(jù)《勞動合同法》第22、23、25條的規(guī)定，用人單位只能在兩種情形下與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金：第一種情形：用人單位為勞

查看全文＞＞

在哪些情形下勞動者可以單方解除競業(yè)限制協(xié)議-深圳競業(yè)限制律師

瀏覽次數(shù)(1151)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? 毫無疑問，履行競業(yè)限制義務(wù)對于勞動者在上一家用人單位離職后重新就業(yè)是極大的束縛。經(jīng)常有勞動者反映，要是按照用人單位限定的范圍，那其基本上就不能再從事這個行業(yè)

查看全文＞＞

? 毫無疑問，履行競業(yè)限制義務(wù)對于勞動者在上一家用人單位離職后重新就業(yè)是極大的束縛。經(jīng)常有勞動者反映，要是按照用人單位限定的范圍，那其基本上就不能再從事這個行業(yè)

查看全文＞＞

深圳專業(yè)勞動法律師說說“成功率有多高”這種問題為什么不好回答

瀏覽次數(shù)(1058)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? 很多人在咨詢法律問題的時候，最后都喜歡問一下“成功率有多高”這類問題。 ? ? 其實，這種問題會讓我們律師非常難以回答。在當(dāng)事人的立場而言，想提前了解自己

查看全文＞＞

? 很多人在咨詢法律問題的時候，最后都喜歡問一下“成功率有多高”這類問題。 ? ? 其實，這種問題會讓我們律師非常難以回答。在當(dāng)事人的立場而言，想提前了解自己

查看全文＞＞

從一個簡單的勞動爭議案件看看不擅長勞動法的律師辦案會有多糟糕

瀏覽次數(shù)(1193)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? 首先聲明，本文絕沒有貶低同行來抬高自己的意思，只是現(xiàn)實中確實有很多同行并不是擅長做勞動爭議案件的，但普遍認(rèn)為像勞動爭議這種小案件，自己不可能應(yīng)付不來，只有想

查看全文＞＞

? 首先聲明，本文絕沒有貶低同行來抬高自己的意思，只是現(xiàn)實中確實有很多同行并不是擅長做勞動爭議案件的，但普遍認(rèn)為像勞動爭議這種小案件，自己不可能應(yīng)付不來，只有想

查看全文＞＞

談?wù)勚袊糯脑A師和現(xiàn)代的律師到底有什么區(qū)別？

瀏覽次數(shù)(1876)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? 這只是一篇律師隨筆，不是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撐模闹姓摀?jù)就不引用原文或者注明出處了。只因有感于生活中有太多的人由于受文學(xué)或者影視作品的誤導(dǎo)，經(jīng)常將我們律師與古代的訟師相

查看全文＞＞

? 這只是一篇律師隨筆，不是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撐模闹姓摀?jù)就不引用原文或者注明出處了。只因有感于生活中有太多的人由于受文學(xué)或者影視作品的誤導(dǎo)，經(jīng)常將我們律師與古代的訟師相

查看全文＞＞

怎樣能快速解決勞動爭議拿到錢？用人單位故意拖時間如何破解？

瀏覽次數(shù)(1008)

|

評論(0)

|

點贊(0)

? 眾所周知，勞動爭議案件要先經(jīng)過仲裁的前置程序。如果隨后進入了法院的訴訟程序的話，還可能要經(jīng)過一審程序、二審程序以后才能結(jié)案。這樣一來，會把時間拖的特別久。于

查看全文＞＞

? 眾所周知，勞動爭議案件要先經(jīng)過仲裁的前置程序。如果隨后進入了法院的訴訟程序的話，還可能要經(jīng)過一審程序、二審程序以后才能結(jié)案。這樣一來，會把時間拖的特別久。于

查看全文＞＞