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楊錦浩，深圳專業(yè)勞動法律師，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東威納氏律師事務(wù)所，擔任勞動法事務(wù)部負責人。2010年通過國家司法考試，2012進入律師事務(wù)所實習，2013年開始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員，擔任多家集團、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關(guān)法律糾紛的仲裁、訴訟實務(wù)及法律研究，親自處理過數(shù)百起勞動爭議，具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤其擅長處理勞動合同、工...

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊錦浩律師
執(zhí)業(yè)機構(gòu)：廣東威納氏律師事務(wù)所
聯(lián)系電話：19842651889
辦公地址：深圳市福田區(qū)深南大道泰然九路以?耀華創(chuàng)建大廈

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關(guān)于適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法》若干問題的指導意見(廢止)

違法辭退賠償金

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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）十、接受并配合勞動監(jiān)察的情況

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? 十、接受并配合勞動監(jiān)察的情況 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度違法情節(jié) 自由裁量標準 146

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? 十、接受并配合勞動監(jiān)察的情況 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度違法情節(jié) 自由裁量標準 146

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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）九、遵守實習、見習規(guī)定的情況

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? 九、遵守實習、見習規(guī)定的情況 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度違法情節(jié) 自由裁量標準 134

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? 九、遵守實習、見習規(guī)定的情況 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度違法情節(jié) 自由裁量標準 134

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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）八、職業(yè)技能鑒定

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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? （四）職業(yè)技能鑒定 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度

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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）八、職業(yè)培訓

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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? （三）職業(yè)培訓 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度

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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? （三）職業(yè)培訓 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度

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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）八、人才中介

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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? （二）人才中介 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度

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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? （二）人才中介 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度

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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）八、職業(yè)介紹

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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? （一）職業(yè)介紹 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度

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? 八、遵守職業(yè)中介、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況 ? （一）職業(yè)介紹 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度

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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）七、遵守勞務(wù)派遣規(guī)定的情況

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? 七、遵守勞務(wù)派遣規(guī)定的情況 ? （一）行政許可 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度違法情節(jié) 自由裁量標

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? 七、遵守勞務(wù)派遣規(guī)定的情況 ? （一）行政許可 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度違法情節(jié) 自由裁量標

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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）六、遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況

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? 六、遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度違法情節(jié) 自由裁量標準

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? 六、遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度違法情節(jié) 自由裁量標準

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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）五、遵守禁止使用童工規(guī)定的情況

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? 五、遵守禁止使用童工規(guī)定的情況 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度違法情節(jié) 自由裁量標準 46

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? 五、遵守禁止使用童工規(guī)定的情況 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度違法情節(jié) 自由裁量標準 46

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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）四、遵守女職工、未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況

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? 四、遵守女職工、未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況 ? （一）女職工 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度違法情

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? 四、遵守女職工、未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況 ? （一）女職工 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度違法情

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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）三、執(zhí)行最低工資標準、支付勞動報酬的情況

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? 三、執(zhí)行最低工資標準、支付勞動報酬的情況 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度違法情節(jié) 自由裁量標準

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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）二、招用人員、訂立和解除、終止勞動合同的情況

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? 二、招用人員、訂立和解除、終止勞動合同的情況 ? （一）招用人員 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度違法情

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? 二、招用人員、訂立和解除、終止勞動合同的情況 ? （一）招用人員 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度違法情

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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）一、制定內(nèi)部規(guī)章制度、建立用工管理臺賬的情況

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? 一、制定內(nèi)部規(guī)章制度、建立用工管理臺賬的情況 ? （一）規(guī)章制度 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度違法情

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? 一、制定內(nèi)部規(guī)章制度、建立用工管理臺賬的情況 ? （一）規(guī)章制度 ? 序號行政處罰項目違反條款處罰依據(jù) 違法程度違法情

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深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版）第一部分：總則

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? 深圳市勞動監(jiān)察行政處罰自由裁量標準（2019年修訂版） ? 第一部分：總則 ? 一、為進一步規(guī)范我市勞動監(jiān)察行政處罰裁量權(quán)的行使，依法、合理實施行政處罰，

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最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）（征求意見稿）

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? 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）（征求意見稿）》向社會公開征求意見 ? 黨的二十大報告強調(diào)“實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”，提出“健全勞動法律

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未足額繳納社保之經(jīng)濟補償金的支付（深圳市勞動爭議審判通訊（第44期））

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? 深圳市勞動爭議審判通訊第44期未足額繳納社保之經(jīng)濟補償金的支付 ? 我國勞動立法以構(gòu)建長期穩(wěn)定的勞動關(guān)系為立法目的。該立法目的在用人單位與勞動者以對方存

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最高院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）(法釋〔2020〕26號_現(xiàn)行有效)

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? 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》已于2020年12月25日由最高人民法院審判委員會第1825次會議通過，現(xiàn)予公布，自2021年1

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深圳人力資源局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標準的通知(深人社規(guī)〔2021〕8號)

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? 深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標準的通知 ? 深人社規(guī)〔2021〕8號 ? 各有關(guān)單位：經(jīng)市政府同意，自2022年1月1日起，本市最低工資

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關(guān)于調(diào)整2023年度我省工傷保險長期待遇發(fā)放標準的通知（征求意見稿）

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? 廣東省人力資源和社會保障廳??廣東省財政廳關(guān)于調(diào)整2023年度我省工傷保險長期待遇發(fā)放標準的通知（征求意見稿） ? 各地級以上市人力資源和社會保障局、財

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廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整2022年度我省工傷保險長期待遇發(fā)放標準的通知

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? 廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳關(guān)于調(diào)整2022年度我省工傷保險長期待遇發(fā)放標準的通知 ? 各地級以上市人力資源和社會保障局、財政局，省社會保險基金

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