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所在地區:深圳市-福田區
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楊錦浩,深圳專業勞動法律師,現執業于廣東威納氏律師事務所,擔任勞動法事務部負責人。2010年通過國家司法考試,2012進入律師事務所實習,2013年開始正式執業。曾任兼職仲裁員,擔任多家集團、外貿公司、大型制造企業、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究,親自處理過數百起勞動爭議,具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰經驗,尤其擅長處理勞動合同、工...
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勞動部辦公廳對《關于實行勞動合同制度若干問題的請示》的復函(勞辦發[1997]88號_現行有效)
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? 勞動部辦公廳對《關于實行勞動合同制度若干問題的請示》的復函 ? (1997年9月15日,勞辦發[1997]88號) ? 江西省勞動廳: 你廳《關于實行勞動合
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? 勞動部辦公廳對《關于實行勞動合同制度若干問題的請示》的復函 ? (1997年9月15日,勞辦發[1997]88號) ? 江西省勞動廳: 你廳《關于實行勞動合
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勞動部辦公廳關于固定工簽訂勞動合同有關問題的復函(勞辦發(1996)71號_現行有效)
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? 勞動部辦公廳關于固定工簽訂勞動合同有關問題的復函 ? 勞辦發(1996)71號 ? 北京市勞動局: 你局《關于固定工轉制時職工不與企業簽訂勞動合同和雙方協商
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? 勞動部辦公廳關于固定工簽訂勞動合同有關問題的復函 ? 勞辦發(1996)71號 ? 北京市勞動局: 你局《關于固定工轉制時職工不與企業簽訂勞動合同和雙方協商
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勞動部關于企業工會主席簽訂勞動合同問題的通知(勞部發〔1996〕122號_現行有效)
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? 勞動部關于企業工會主席簽訂勞動合同問題的通知 ? 勞部發〔1996〕122號 ? 各省、自治區、直轄市勞動(勞動人事)廳(局),國務院有關部委、直屬機構,解
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? 勞動部關于企業工會主席簽訂勞動合同問題的通知 ? 勞部發〔1996〕122號 ? 各省、自治區、直轄市勞動(勞動人事)廳(局),國務院有關部委、直屬機構,解
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勞動部關于訂立勞動合同有關問題的通知(勞部發(1996)51號_現行有效)
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? 勞動部關于訂立勞動合同有關問題的通知 ? 勞部發(1996)51號 ? 各省、自治區、直轄市勞動(勞動人事)廳(局),國務院有關部委、直屬機構,解放軍總后勤
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? 勞動部關于訂立勞動合同有關問題的通知 ? 勞部發(1996)51號 ? 各省、自治區、直轄市勞動(勞動人事)廳(局),國務院有關部委、直屬機構,解放軍總后勤
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集體合同規定(2004年5月1日施行_現行有效版本)
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? 中華人民共和國勞動和社會保障部令 第22號 ? 《集體合同規定》已于?2003年12月30日經勞動和社會保障部第7次部務會議通過,現予公布,自2004年5月
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? 中華人民共和國勞動和社會保障部令 第22號 ? 《集體合同規定》已于?2003年12月30日經勞動和社會保障部第7次部務會議通過,現予公布,自2004年5月
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勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知(勞部發〔1996〕354號_現行有效)
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? 關于實行勞動合同制度若干問題的通知 ? 勞部發〔1996〕354號 ? 各省、自治區、直轄市勞動(勞動人事)廳(局),國務院有關部委、直屬機構,解放軍總后勤
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? 關于實行勞動合同制度若干問題的通知 ? 勞部發〔1996〕354號 ? 各省、自治區、直轄市勞動(勞動人事)廳(局),國務院有關部委、直屬機構,解放軍總后勤
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中華人民共和國勞動合同法實施條例(2008_現行有效)
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? 中華人民共和國國務院令 第535號 ? 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》已經2008年9月3日國務院第25次常務會議通過,現予公布,自公布之日起施行。
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? 中華人民共和國國務院令 第535號 ? 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》已經2008年9月3日國務院第25次常務會議通過,現予公布,自公布之日起施行。
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中華人民共和國勞動合同法(2012年修正_現行有效版本)
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? 中華人民共和國勞動合同法 ? (2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過??根據2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會
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? 中華人民共和國勞動合同法 ? (2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過??根據2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會
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中華人民共和國勞動合同法(2008年1月1日施行_已被修訂)
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? 發文機關:全國人民代表大會常務委員會 文號:主席令第六十五號 發布日期:2007.06.29 生效日期:2008.01.01 時效性:已被修訂 編輯提示:本
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? 發文機關:全國人民代表大會常務委員會 文號:主席令第六十五號 發布日期:2007.06.29 生效日期:2008.01.01 時效性:已被修訂 編輯提示:本
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中華人民共和國工會法(2021修正_現行有效版本)
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? 中華人民共和國工會法 ? (1992年4月3日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過 根據2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議
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? 中華人民共和國工會法 ? (1992年4月3日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過 根據2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議
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國務院對外勞務合作管理條例(2012_現行有效)
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? 中華人民共和國國務院令 第620號 ? 《對外勞務合作管理條例》已經2012年5月16日國務院第203次常務會議通過,現予公布,自2012年8月1日起施行。
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? 中華人民共和國國務院令 第620號 ? 《對外勞務合作管理條例》已經2012年5月16日國務院第203次常務會議通過,現予公布,自2012年8月1日起施行。
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關于確立勞動關系有關事項的通知(勞社部發〔2005〕12號_現行有效)
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? 關于確立勞動關系有關事項的通知 ? 勞社部發〔2005〕12號 ? 各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局): 近一個時期,一些地方反映部分用人單位招用勞
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? 關于確立勞動關系有關事項的通知 ? 勞社部發〔2005〕12號 ? 各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局): 近一個時期,一些地方反映部分用人單位招用勞
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勞動部辦公廳關于職工應征入伍后與企業勞動關系的復函(勞辦發(1997)50號)_現行有效
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? 勞動部辦公廳關于職工應征入伍后與企業勞動關系的復函 ? 勞辦發(1997)50號 ? 廣東省勞動廳: 你廳《關于如何認定合同制職工應征入伍后與企業勞動關系的
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? 勞動部辦公廳關于職工應征入伍后與企業勞動關系的復函 ? 勞辦發(1997)50號 ? 廣東省勞動廳: 你廳《關于如何認定合同制職工應征入伍后與企業勞動關系的
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勞動部辦公廳關于職工被錯判宣告無罪釋放后,是否應恢復與企業的勞動關系等有關問題的復函_現行有效
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? 勞動部辦公廳關于職工被錯判宣告無罪釋放后,是否應恢復與企業的勞動關系等有關問題的復函 ? 勞辦發(1997)40號 ? 新疆維吾爾自治區勞動廳: 你廳《關于
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? 勞動部辦公廳關于職工被錯判宣告無罪釋放后,是否應恢復與企業的勞動關系等有關問題的復函 ? 勞辦發(1997)40號 ? 新疆維吾爾自治區勞動廳: 你廳《關于
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關于妥善處理勞動關系有關問題的通知(勞社廳函〔2003〕257號_現行有效)
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? 勞動和社會保障部關于妥善處理勞動關系有關問題的通知 ? 勞社廳函〔2003〕257號 ? 各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局): 最近,一些地區發生非
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? 勞動和社會保障部關于妥善處理勞動關系有關問題的通知 ? 勞社廳函〔2003〕257號 ? 各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局): 最近,一些地區發生非
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關于農民工適用勞動法律有關問題的復函(勞社廳函〔2003〕180號_現行有效)
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? 勞動和社會保障部關于農民工適用勞動法律有關問題的復函 ? 勞社廳函〔2003〕180號 ? 最高人民法院民事審判第一庭: 你們關于農民輪換工能否適用《勞動法
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? 勞動和社會保障部關于農民工適用勞動法律有關問題的復函 ? 勞社廳函〔2003〕180號 ? 最高人民法院民事審判第一庭: 你們關于農民輪換工能否適用《勞動法
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勞動和社會保障部關于非全日制用工若干問題的意見(勞社部發[2003]12號_現行有效)
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? 關于非全日制用工若干問題的意見 ? 勞社部發[2003]12號 ? 各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局): 近年來,以小時工為主要形式的非全日制用工發
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? 關于非全日制用工若干問題的意見 ? 勞社部發[2003]12號 ? 各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局): 近年來,以小時工為主要形式的非全日制用工發
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關于界定文藝工作者、運動員藝徒概念的通知(1992_現行有效)
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? 關于界定文藝工作者、運動員藝徒概念的通知 ? 勞力字〔1992〕25號 ? 各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局): 國務院一九九一年發布
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? 關于界定文藝工作者、運動員藝徒概念的通知 ? 勞力字〔1992〕25號 ? 各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局): 國務院一九九一年發布
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勞動部辦公廳對《勞動法》第六十九條中“由經過政府批準的考核鑒定機構”如何理解的復函(1996_現行有效)
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? 勞動部辦公廳對《勞動法》第六十九條中“由經過政府批準的考核鑒定機構”如何理解的復函 ? 勞辦發〔1996〕39號 ? 廣東省勞動廳: 你廳《關于對<勞動法>
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? 勞動部辦公廳對《勞動法》第六十九條中“由經過政府批準的考核鑒定機構”如何理解的復函 ? 勞辦發〔1996〕39號 ? 廣東省勞動廳: 你廳《關于對<勞動法>
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違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法(勞部發[1995]223號_現行有效)
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? 違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法 ? 勞部發[1995]223號 ? 第一條?為明確違反勞動法有關勞動合同規定的賠償責任,維護勞動合同雙方當事人的合
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? 違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法 ? 勞部發[1995]223號 ? 第一條?為明確違反勞動法有關勞動合同規定的賠償責任,維護勞動合同雙方當事人的合
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