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勞動法大全
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勞動法律法規匯編大全_深圳勞動法24小時在線免費咨詢
所在地區：深圳市-福田區
執業范圍：全國（不含港澳臺）
擅長領域：勞動人事
咨詢電話：19842651889（免費）
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全部文章（590 ）
法規目錄 （4）
綜合規定 （50）
勞動合同 （30）
經濟補償 （17）
工資福利 （56）
工作時間 （9）
休息休假 （26）
勞動仲裁 （53）
勞動訴訟 （40）
工傷法規 （109）
社會保險 （61）
勞動保護 （16）
就業管理 （37）
勞動監察 （50）
人事爭議 （32）
律師簡介
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楊錦浩，深圳專業勞動法律師，現執業于廣東行倫律師事務所，擔任勞動法事務部負責人。2010年通過國家司法考試，2012進入律師事務所實習，2013年開始正式執業。曾任兼職仲裁員，擔任多家集團、外貿公司、大型制造企業、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究，親自處理過數百起勞動爭議，具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰經驗，尤其擅長處理勞動合同、工資...
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聯系人：楊錦浩律師
執業機構：廣東行倫律師事務所
聯系電話：19842651889
辦公地址：深圳市羅湖區紅寶路139號蔡屋圍金龍大廈（地址1）；深圳市福田區車公廟泰然七路1號博今商務廣場（地址2）
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勞動糾紛
勞動糾紛
關于適用《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法》若干問題的指導意見(廢止)
違法辭退賠償金
經濟補償
深圳市勞動局關于經濟補償金支付問題的復函(深勞法函〔1997〕33號_現行有效)
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? 深圳市勞動局關于經濟補償金支付問題的復函 ? 深勞法函〔1997〕33號 ? 艾默生電器(深圳)公司： 來函收悉。經研究，函復如下： 你單位每年年終對員工發
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? 深圳市勞動局關于經濟補償金支付問題的復函 ? 深勞法函〔1997〕33號 ? 艾默生電器(深圳)公司： 來函收悉。經研究，函復如下： 你單位每年年終對員工發
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關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅的批復(粵地稅函〔2002〕629號_現行有效)
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? 關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅的批復 ? 粵地稅函〔2002〕629號 ? 珠海市地方稅務局： 你局《關于個人與用人單位解
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? 關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅的批復 ? 粵地稅函〔2002〕629號 ? 珠海市地方稅務局： 你局《關于個人與用人單位解
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關于軍齡是否計算為解除勞動關系經濟補償工作年限的復函(粵勞社函[2002]250號_現行有效)
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? 關于軍齡是否計算為解除勞動關系經濟補償工作年限的復函 ? 粵勞社函[2002]250號 ? 調源市勞動和社會保障局： 《關于解除勞動關系有關補償年限問題的請
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? 關于軍齡是否計算為解除勞動關系經濟補償工作年限的復函 ? 粵勞社函[2002]250號 ? 調源市勞動和社會保障局： 《關于解除勞動關系有關補償年限問題的請
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廣東省勞動廳關于終止勞動合同經濟補償問題的復函(1997_現行有效)
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? 廣東省勞動廳關于終止勞動合同經濟補償問題的復函 ? 陽江市勞動局： 你局《關于終止勞動合同的經濟補償問題的請示》(陽勞仲函[1997]11號)收悉，經研究，
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? 廣東省勞動廳關于終止勞動合同經濟補償問題的復函 ? 陽江市勞動局： 你局《關于終止勞動合同的經濟補償問題的請示》(陽勞仲函[1997]11號)收悉，經研究，
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廣東省勞動廳轉發勞動部辦公廳《關于終止或解除勞動合同計發經濟補償金有關問題復函》的通知(1996_現行有效)
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? 廣東省勞動廳轉發勞動部辦公廳《關于終止或解除勞動合同計發經濟補償金有關問題復函》的通知 ? 粵勞法(1996)67號 ? 各市勞動局： 現將勞動部辦公廳《對
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? 廣東省勞動廳轉發勞動部辦公廳《關于終止或解除勞動合同計發經濟補償金有關問題復函》的通知 ? 粵勞法(1996)67號 ? 各市勞動局： 現將勞動部辦公廳《對
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關于界定企業破產經濟補償時間問題的復函(粵勞社函〔2000〕257號_現行有效)
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? 廣東省勞動和社會保障廳關于界定企業破產經濟補償時間問題的復函 ? 粵勞社函〔2000〕257號 ? 梅州市勞動局： 你局《關于界定企業破產經濟補償時間的請示
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? 廣東省勞動和社會保障廳關于界定企業破產經濟補償時間問題的復函 ? 粵勞社函〔2000〕257號 ? 梅州市勞動局： 你局《關于界定企業破產經濟補償時間的請示
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勞動和社會保障部辦公廳關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函(2002_現行有效)
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? 關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函 ? 勞社廳函〔2002〕323號 ? 貴州省勞動和社會保障廳： 你廳《關于勞動合同制職工工齡計算問題的請示》（黔勞社呈
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? 關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函 ? 勞社廳函〔2002〕323號 ? 貴州省勞動和社會保障廳： 你廳《關于勞動合同制職工工齡計算問題的請示》（黔勞社呈
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關于破產企業一次性安置人員再就業后工齡計算問題的復函(勞社廳函〔2002〕179號_現行有效)
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? 勞動和社會保障部辦公廳關于破產企業一次性安置人員再就業后工齡計算問題的復函 ? 勞社廳函〔2002〕179號 ? 青海省勞動和社會保障廳： 你廳《關于破產企
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? 勞動和社會保障部辦公廳關于破產企業一次性安置人員再就業后工齡計算問題的復函 ? 勞社廳函〔2002〕179號 ? 青海省勞動和社會保障廳： 你廳《關于破產企
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關于復轉軍人軍齡及有關人員工齡是否作為計算職工經濟補償金年限的答復意見(2002_現行有效)
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? 勞動和社會保障部辦公廳關于復轉軍人軍齡及有關人員工齡是否作為計算職工經濟補償金年限的答復意見 ? 勞社廳函[2002]20號 ? 黑龍江省勞動和社會保障廳：
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? 勞動和社會保障部辦公廳關于復轉軍人軍齡及有關人員工齡是否作為計算職工經濟補償金年限的答復意見 ? 勞社廳函[2002]20號 ? 黑龍江省勞動和社會保障廳：
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關于《國營企業實行勞動合同制度暫行規定》廢止后有關終止勞動合同支付生活補助費問題的復函(2001_現行有效)
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? 關于《國營企業實行勞動合同制度暫行規定》廢止后有關終止勞動合同支付生活補助費問題的復函 ? 勞社廳函〔2001〕280號 ? 江蘇省勞動和社會保障廳： 你廳
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? 關于《國營企業實行勞動合同制度暫行規定》廢止后有關終止勞動合同支付生活補助費問題的復函 ? 勞社廳函〔2001〕280號 ? 江蘇省勞動和社會保障廳： 你廳
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勞動和社會保障部辦公廳關于對事實勞動關系解除是否應該支付經濟補償金問題的復函(2001_現行有效)
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? 勞動和社會保障部辦公廳關于對事實勞動關系解除是否應該支付經濟補償金問題的復函 ? 勞社廳函(2001)249號 ? 浙江省勞動和社會保障廳： 你廳《關于事實
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? 勞動和社會保障部辦公廳關于對事實勞動關系解除是否應該支付經濟補償金問題的復函 ? 勞社廳函(2001)249號 ? 浙江省勞動和社會保障廳： 你廳《關于事實
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勞動和社會保障部辦公廳關于用人單位違反勞動合同規定有關賠償問題的復函(2001_現行有效)
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? 勞動和社會保障部辦公廳關于用人單位違反勞動合同規定有關賠償問題的復函 ? 勞社廳函(2001)238號 ? 浙江省勞動和社會保障廳： 你廳轉來的《關于用人單
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? 勞動和社會保障部辦公廳關于用人單位違反勞動合同規定有關賠償問題的復函 ? 勞社廳函(2001)238號 ? 浙江省勞動和社會保障廳： 你廳轉來的《關于用人單
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勞動部辦公廳關于對解除勞動合同經濟補償問題的復函(1997_現行有效)
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? 勞動部辦公廳關于對解除勞動合同經濟補償問題的復函 ? 勞辦發〔1997〕98號 ? 廣州市勞動局： 你局《關于解除勞動合同經濟補償問題的請示》（穗勞函字〔1
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? 勞動部辦公廳關于對解除勞動合同經濟補償問題的復函 ? 勞辦發〔1997〕98號 ? 廣州市勞動局： 你局《關于解除勞動合同經濟補償問題的請示》（穗勞函字〔1
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勞動部辦公廳關于終止勞動合同支付經濟補償金有關問題的復函(已廢止)
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? 發文機關：勞動部 文號：勞辦發〔1996〕243號 發布日期：1996.11.14 生效日期：1996.11.14 時效性：失效/廢止 編輯提示：本篇法規已
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? 發文機關：勞動部 文號：勞辦發〔1996〕243號 發布日期：1996.11.14 生效日期：1996.11.14 時效性：失效/廢止 編輯提示：本篇法規已
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勞動部辦公廳對《關于如何理解“同一用人單位連續工作時間”和“本單位工作年限”的請示》的復函(1996_現行有效)
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? 勞動部辦公廳對《關于如何理解“同一用人單位連續工作時間”和“本單位工作年限”的請示》的復函 ? 勞辦發(1996)191號 ? 上海市勞動局： 你局《關于如
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? 勞動部辦公廳對《關于如何理解“同一用人單位連續工作時間”和“本單位工作年限”的請示》的復函 ? 勞辦發(1996)191號 ? 上海市勞動局： 你局《關于如
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違反和解除勞動合同的經濟補償辦法（勞部發〔1994〕481號_已廢止）
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? 發文機關：勞動部 文號：勞部發〔1994〕481號 發布日期：1994.12.03 生效日期：1995.01.01 時效性：失效/廢止 編輯提示：本篇法規已
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? 發文機關：勞動部 文號：勞部發〔1994〕481號 發布日期：1994.12.03 生效日期：1995.01.01 時效性：失效/廢止 編輯提示：本篇法規已
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違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法(勞部發[1995]223號_現行有效)
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? 違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法 ? 勞部發[1995]223號 ? 第一條?為明確違反勞動法有關勞動合同規定的賠償責任，維護勞動合同雙方當事人的合
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? 違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法 ? 勞部發[1995]223號 ? 第一條?為明確違反勞動法有關勞動合同規定的賠償責任，維護勞動合同雙方當事人的合
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全部文章（590 ）
法規目錄 （4）
綜合規定 （50）
勞動合同 （30）
經濟補償 （17）
工資福利 （56）
工作時間 （9）
休息休假 （26）
勞動仲裁 （53）
勞動訴訟 （40）
工傷法規 （109）
社會保險 （61）
勞動保護 （16）
就業管理 （37）
勞動監察 （50）
人事爭議 （32）
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