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楊錦浩律師-深圳擅長勞動糾紛仲裁律師,專業勞動法律師在線咨詢
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楊錦浩,深圳專業勞動法律師,現執業于廣東行倫律師事務所,擔任勞動法事務部負責人。2010年通過國家司法考試,2012進入律師事務所實習,2013年開始正式執業。曾任兼職仲裁員,擔任多家集團、外貿公司、大型制造企業、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究,親自處理過數百起勞動爭議,具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰經驗,尤其擅長處理勞動合同、工資...
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幫助農民工追索勞務費適用小額訴訟程序“一審終審”的成功案例
作者:楊錦浩律師
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2024-03-24 16:05:33
楊錦浩律師
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2024-03-24 16:05:33

 

打官司,對于農民工兄弟討薪來說,從來都不是首選的解決途徑。他們一般會先向政府部門(勞動監察部門、“欠薪辦”或者“街道辦”)投訴,然后等待有關部門協調處理。這當然是有效的解決途徑,而且是成本較低的解決途徑。不過,同時也會存在投訴以后遲遲得不到解決的情況,尤其是在被欠薪的工人人數較少的情況下。因此,很多時候,向法院起訴或許就是能夠成功討薪的唯一途徑了(這種情況一般不成立事實勞動關系,不能申請勞動仲裁)。本案,就是筆者幫助一位農民工兄弟單獨向雇主討薪的案例。

 

 

【基本案情】

 

20226月,張三經人介紹認識深圳某建筑工程公司的項目經理李四,被其安排至華為某工廠的項目中從事裂縫修補的工作,約定日工價為400元。2023115日,深圳某建筑工程公司的財務張xx在微信群中發了一份工資表,其中確認尚欠張三勞務費33892元,后該公司于2023118日向張三支付勞務費10000元,其余23892元一直未付。

 

【提起訴訟】

 

2023621日,在張三自行向深圳某建筑工程公司和李四討要剩余的勞務費未果的情況下,筆者經過認真分析張三陳述的事實及提供的證據,認為其與深圳某建筑工程公司不成立事實勞動關系,遂幫助其以深圳某建筑工程公司為被告、以李四為第三人向深圳市龍崗區人民法院提起勞務合同糾紛之訴,提出如下訴訟請求:

一、判令被告向原告支付尚欠的勞務費23892元;

二、本案訴訟費由被告承擔。

 

 

【判決結果】

 

2024125日,龍崗區人民法院作出終審判決如下:

被告深圳某建筑工程公司應于本判決生效之日起三日內支付原告張三勞務費23892元。

 

 

【律師評析】

 

 

很多農民工兄弟之所以會對訴諸司法程序討要勞務費望而卻步,通常是因為這些心理在作祟:自己對于打官司一竅不通,不知道該怎么搞;周期會不會很長;要不要請律師;會不會要花很多錢;最終能不能打贏或者能不能拿到錢……總而言之,對未知領域的恐懼以及對各種問題的擔憂,是使得農民工兄弟很難邁出打官司這一步的重要心理障礙。就如同他們生了病輕易不會上醫院就醫一樣,通常都會先采用低成本的辦法進行處理,最后等到實在沒有辦法了,才會邁出艱難的一步。

 

 

當然,打官司并非討要勞務費的唯一有效途徑,甚至不是最優途徑。然而,在多數情況下,訴諸司法程序,是普通人沒有辦法時的辦法,沒有選擇之下的選擇。就像本案的張三,他一直在向項目經理李四索要工資,可李四不是讓他等,就是往別處踢皮球,最后干脆連張三的電話也不接、信息也不回了。他也曾找過政府有關部門,可是沒有任何音信。在這種情況下,如果不向法院提起訴訟,又能怎么辦呢?難道就這樣無限期地拖下去嗎?

 

打官司,首先打的是證據。經過梳理,筆者幫助張三整理出來3項證據,以證明深圳某建筑工程公司尚欠其勞務費23892元的事實:1、張三與第三人李四的微信聊天記錄,一是可以證明深圳某建筑工程公司是接受張三提供勞務的一方,二是可以證明深圳某建筑工程公司財務張xx在微信工作群中發布了工資表(張三不在該微信群,看不到工資表的原始文件);2、張三與深圳某建筑工程公司員工李xx的微信聊天記錄,其中,張三讓李xx將微信工作群中發布的工資表轉發給他,而該工資表清楚記載了張三的工時、日工價、勞務費總額以及尚欠的勞務費數額,可以證明深圳某建筑工程公司欠其勞務費33892元的事實;3、銀行賬單,一是證明深圳某建筑工程公司于2023118日向其支付了勞務費10000元,故尚欠勞務費23892元,二是證明深圳某建筑工程公司是接受張三提供勞務的一方。

 

以上證據,雖說不上非常充分,因為還存在一定的瑕疵,但除非發生特殊的情況(如被告深圳某建筑工程公司或者第三人李四提供了證明相反事實的充分證據),否則基本上會認定深圳某建筑工程公司存在拖欠張三勞務費23892元的事實。也因為如此,我們一直期待著立案以后在訴前調解程序中,能夠通過調解員做調解工作從而達成調解,盡快結案。但公司方根本沒有調解的意向,遂而調解不成,案件進入了審理程序。

 

最終,龍崗法院適用小額訴訟程序實行一審終審,對該案作出終審判決,其實是在我們的意料之中的,因為根據《民事訴訟法》第165條的規定,基層人民法院和它派出的法庭審理事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大的簡單金錢給付民事案件,標的額為各省、自治區、直轄市上年度就業人員年平均工資百分之五十以下的,適用小額訴訟的程序審理,實行一審終審。也就是說,實行一審終審需要同時符合兩個條件:第一,必須是事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大的簡單金錢給付民事案件;第二,標的額為各省、自治區、直轄市上年度就業人員年平均工資百分之五十以下(2022年度深圳市在崗職工年平均工資為164754元,50%則為82377元)。應該說,本案是符合適用小額訴訟程序審理的條件的,一方面,標的額僅為23892元;另一方面,證據還算充分,事實比較清楚。當然,盡管如此,我們還是向法院提交了一份先予執行申請書,向法院申請裁定先予執行該筆勞務費。結果法官沒有批準我們的申請,但聲稱會在春節前解決,于是在118日庭審結束以后,125日便作出判決了,而且是終審判決(亦即深圳某建筑工程公司不可以再向深圳市中級人民法院提起上訴),相當神速。

 

有人可能會說,現在我們只是拿到了判決書,還不知道什么時候能拿到錢呢?而且,萬一公司沒有錢怎么辦?從程序上來講,幾天之后,如果深圳某建筑工程公司拒不履行生效法律文書確定的付款義務的,那當然是向法院申請強制執行。至于申請執行以后會是什么情況,公司有無可供執行的財產,那確實不好說。然而,很多事情都是靠一步一步往前推進,最終才會有結果的。試問,如果張三不向法院起訴,他還能怎么辦?如果張三不積極推進這件事,那么,現在以及將來,會有任何結果嗎?而如果由于擔心公司沒有財產或者擔心其他各種各樣的問題便不邁出訴諸司法程序的第一步,那被拖欠的勞務費,將可能永遠也要不回來!

 

- end -

 

注:文中所涉當事人的姓名/名稱均系化名。

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