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楊錦浩律師-深圳擅長勞動糾紛仲裁律師,專業(yè)勞動法律師在線咨詢
所在地區(qū):深圳市-福田區(qū)
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楊錦浩,深圳專業(yè)勞動法律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東行倫律師事務(wù)所,擔(dān)任勞動法事務(wù)部負責(zé)人。2010年通過國家司法考試,2012進入律師事務(wù)所實習(xí),2013年開始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員,擔(dān)任多家集團、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關(guān)法律糾紛的仲裁、訴訟實務(wù)及法律研究,親自處理過數(shù)百起勞動爭議,具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其擅長處理勞動合同、工資...
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勞動者申請財產(chǎn)保全的保全費應(yīng)由單位承擔(dān),保全保險費非必要支出【裁判觀點】
作者:楊錦浩律師
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2024-01-30 17:25:11
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深圳勞動爭議裁判觀點集成系列003

 

摘要:法院對于勞動者要求用人單位承擔(dān)其因申請財產(chǎn)保全支出的保全費的請求予以支持,但認為其因申請財產(chǎn)保全向保險公司支付的保險費并非必要支出,故對其要求用人單位承擔(dān)該費用的請求不予支持。

 

 

【基本案情】

 

2022年,劉某某以深圳市某電子支付公司為被申請人向深圳市福田區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,提出如下仲裁請求:1、確認雙方于202234日起解除勞動合同;2、被申請人立即向申請人出具離職證明材料;3、被申請人立即向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償32000元;4、被申請人立即向申請人支付202211日至202233日工資30360.83元;5、被申請人立即向申請人加付賠償金16000元;6、被申請人立即向申請人支付保全費1503.6元。

 

福田區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出的裁決結(jié)果為:1、準許申請人撤回關(guān)于確認雙方于202234日起解除勞動合同的仲裁請求;2、被申請人支付申請人202211日至202233日期間的工資30360.83元;3、被申請人向申請人出具書面離職證明;4、駁回申請人其他的仲裁請求。

 

劉某某對該裁決結(jié)果不服,以深圳市某電子支付公司為被告向深圳市福田區(qū)人民法院提起訴訟,提出如下訴訟請求:1、判令被告立即向原告支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金32000元;2、判令被告立即向原告支付拖欠的202211日至202233日期間工資共計31089.6元;3、判令被告立即支付原告因本案勞動仲裁申請財產(chǎn)保全而支出的保全費損失1503.6元;4、判令被告立即向原告出具離職證明材料;5、本案全部訴訟費用由被告承擔(dān)。

 

【裁判觀點】

 

深圳市福田區(qū)人民法院:七、關(guān)于保全費。經(jīng)查,原告編者注:是指劉某某,下同因與被告編者注:是指深圳市某電子支付公司,下同的案涉追索勞動報酬糾紛向本院申請了財產(chǎn)保全【(2022)粵0304財保126號】,并向本院繳納了財產(chǎn)保全費803.6元,同時,因保全提供擔(dān)保需要支出了保全保險費700元。本院認為,原告向本院申請財產(chǎn)保全并因此繳納的保全費系因追索勞動報酬,故要求被告承擔(dān)保全費803.6元于法有據(jù),本院予以支持;但向保險公司支付的保全保險費700并非必要支出,本院對此不予支持。

 

【裁判結(jié)果】

 

一、被告深圳市某電子支付公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告劉某某支付202211日至202233日期間的工資30360.83元;

二、被告深圳市某電子支付公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告劉某某支付保全費803.6元;

三、被告深圳市某電子支付公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告劉某某出具書面離職證明;

四、駁回原告劉某某的其他訴訟請求。

 

裁判文書:廣東省深圳市福田區(qū)人民法院(2022)0304民初47244號民事判決書。

 

【律師評析】

 

本案劉某某在申請仲裁以后向福田法院申請保全深圳市某電子支付公司的財產(chǎn)78360.83元(32000+31089.6+16000),故須向福田法院繳納保全費803.6元。另,其申請財產(chǎn)保全選擇了提供保險公司擔(dān)保的方式,向保險公司交納了保險費700元。福田法院對本案的裁判結(jié)果表明,對于勞動者申請財產(chǎn)保全向法院交納的保全費,勞動者要求用人單位承擔(dān)的,只要勞動者的其他請求獲得支持或者部分獲得支持,則法院對保全費的請求也是予以支持的,而且是全額支持,而非按勝訴比例支持。但對于因申請財產(chǎn)保全須提供擔(dān)保而支出的保險費,法院則認為該費用“并非必要支出”,因而對于勞動者要求用人單位承擔(dān)該費用的請求不予支持。

 

此外要注意的是,在勞動者在仲裁階段申請財產(chǎn)保全的情況下,對于其要求用人單位承擔(dān)其向法院交納的保全費的請求,勞動仲裁委是不會支持的,因為他們認為該爭議事項不屬于“勞動爭議”,不在其處理范圍之內(nèi)。但在勞動者的立場上,還是應(yīng)當(dāng)在仲裁階段加上這項請求的,這樣便經(jīng)過仲裁的前置程序了。如果勞動者對裁決結(jié)果不服,可以就該事項向法院提起訴訟,由法院對該事項作出處理。

 

- End -

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