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律師資料
楊錦浩律師-深圳擅長(zhǎng)勞動(dòng)糾紛仲裁律師,專業(yè)勞動(dòng)法律師在線咨詢
所在地區(qū):深圳市-福田區(qū)
執(zhí)業(yè)范圍:全國(guó)(不含港澳臺(tái))
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:勞動(dòng)人事
咨詢電話:19842651889
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楊錦浩,深圳專業(yè)勞動(dòng)法律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東威納氏律師事務(wù)所,擔(dān)任勞動(dòng)法業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人。2010年通過(guò)國(guó)家司法考試,2012進(jìn)入律師事務(wù)所實(shí)習(xí),2013年開(kāi)始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員,擔(dān)任多家集團(tuán)、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問(wèn)。楊律師一直專注于勞動(dòng)用工相關(guān)法律糾紛的仲裁、訴訟實(shí)務(wù)及法律研究,親自處理過(guò)數(shù)百起勞動(dòng)爭(zhēng)議,具有扎實(shí)的勞動(dòng)法知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)處理勞動(dòng)合同、...
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執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu):廣東威納氏律師事務(wù)所
聯(lián)系電話:19842651889
辦公地址:深圳市福田區(qū)深南大道泰然九路以?耀華創(chuàng)建大廈
勞動(dòng)仲裁階段被申請(qǐng)人《證據(jù)清單》模板_深圳勞動(dòng)法律師文書(shū)范本
作者:楊錦浩律師
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2024-01-16 18:02:31
楊錦浩律師
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作者:楊錦浩律師
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證據(jù)清單

案號(hào):深福勞人仲案【2023xxxx號(hào)

提交人名稱/姓名:深圳市xx有限公司

序號(hào)

證據(jù)名稱

證明內(nèi)容

頁(yè)碼

備注

1

全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

證明申請(qǐng)人在2023630日以前系海南xxxx技術(shù)學(xué)院的全日制在校學(xué)生,于202371日在該校畢業(yè)。基于申請(qǐng)人系在校學(xué)生的身份,2023630日以前申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人不符合成立勞動(dòng)關(guān)系的條件。

1-3

復(fù)印件

2

海南xxxx技術(shù)學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

證明在申請(qǐng)人正式畢業(yè)以前,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作系畢業(yè)實(shí)習(xí)的關(guān)系。

4-5

復(fù)印件

3

海南xxxx技術(shù)學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表

6

復(fù)印件

4

申請(qǐng)人與蕭xx的微信聊天記錄

證明申請(qǐng)人提交的證據(jù)1《錄用證明》,以及被申請(qǐng)人提交的證據(jù)1至證據(jù)3,均系申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人提供的文件模板。

7-9

復(fù)印件

5

申請(qǐng)人與蕭xx的微信聊天記錄

證明申請(qǐng)人在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間就經(jīng)常存在上班遲到的情況:(1)2022108日上班遲到近3小時(shí);(2)20221119日上班遲到近1小時(shí);(3)2023127日上班遲到近1小時(shí);(4)2023319日上班遲到半小時(shí);(5)2023325日上班遲到;(6)202347日上班遲到1個(gè)多小時(shí);(7)2023514日上班遲到1小時(shí);(8)2023616日上班遲到(此時(shí)已提示上班遲到是紀(jì)律問(wèn)題);(9) 2023629日上班遲到1小時(shí)。

10-18

復(fù)印件

6

申請(qǐng)人與蕭xx的微信聊天記錄

(一)證明申請(qǐng)人于202371日畢業(yè)成為被申請(qǐng)人的正式員工以后,仍然經(jīng)常存在上班遲到的情況:(1)2023725日上班遲到;(2)2023730日上班遲到半個(gè)多小時(shí);(3)2023817日上班遲到近半個(gè)小時(shí),再次出現(xiàn)學(xué)生在教室等待老師的尷尬局面,影響極其惡劣。

(二)2023817日,蕭xx在微信中向申請(qǐng)人重申了上下班時(shí)間,而且已提前申明:“如遲到或早退,……常犯例的會(huì)解除合約。”

19-21

復(fù)印件

7

員工刷卡記錄表

由于申請(qǐng)人經(jīng)常存在上班遲到的情況,被申請(qǐng)人于2023817日開(kāi)始實(shí)行上下班刷卡的辦法,以維持勞動(dòng)紀(jì)律。根據(jù)上下班刷卡記錄顯示,申請(qǐng)人仍然存在經(jīng)常上班遲到的情況。

22-24

復(fù)印件

8

申請(qǐng)人與蕭xx的微信聊天記錄

2023720日,申請(qǐng)人突然提出“因個(gè)人情緒問(wèn)題,無(wú)法正常上班,請(qǐng)假兩天”,根本不考慮其突然請(qǐng)假會(huì)給被申請(qǐng)人的工作安排制造困難,證明申請(qǐng)人嚴(yán)重缺乏敬業(yè)精神。

25

復(fù)印件

9

xx與學(xué)生家長(zhǎng)的微信聊天記錄

證明很多學(xué)生家長(zhǎng)反映不喜歡申請(qǐng)人授課。

26-32

復(fù)印件

 

提交人:                         提交日期:                     

 

簽收人:                         簽收日期:                     

 

相關(guān)鏈接:本案《答辯書(shū)》

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最近收到的5份基本上算是完勝的仲裁裁決書(shū)!
受臺(tái)風(fēng)影響停工停產(chǎn),用人單位只能支付停工工資,不能安排調(diào)休?
被用人單位無(wú)故違法辭退,員工應(yīng)該怎樣維權(quán)?
統(tǒng)一回復(fù)“公司和我談裁員補(bǔ)償,我該如何爭(zhēng)取利益”的提問(wèn)
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