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楊錦浩律師-深圳擅長(zhǎng)勞動(dòng)糾紛仲裁律師,專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)法律師在線(xiàn)咨詢(xún)
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楊錦浩,深圳專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)法律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東威納氏律師事務(wù)所,擔(dān)任勞動(dòng)法業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人。2010年通過(guò)國(guó)家司法考試,2012進(jìn)入律師事務(wù)所實(shí)習(xí),2013年開(kāi)始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員,擔(dān)任多家集團(tuán)、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠(chǎng)以及公益組織的常年法律顧問(wèn)。楊律師一直專(zhuān)注于勞動(dòng)用工相關(guān)法律糾紛的仲裁、訴訟實(shí)務(wù)及法律研究,親自處理過(guò)數(shù)百起勞動(dòng)爭(zhēng)議,具有扎實(shí)的勞動(dòng)法知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)處理勞動(dòng)合同、...
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客戶(hù)名單侵權(quán)案件中停止侵害責(zé)任的適用及針對(duì)高管保密措施的認(rèn)定-參考案例
作者:人民法院案例庫(kù)
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楊錦浩律師
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入庫(kù)編號(hào) 

2024-13-2-176-003

 

香港某開(kāi)發(fā)公司訴魏某乙、胡某、香港某科技公司、深圳某科技公司侵害商業(yè)秘密糾紛案

——針對(duì)公司高管的保密措施認(rèn)定;客戶(hù)名單經(jīng)營(yíng)秘密侵權(quán)案件中停止侵害責(zé)任的適用

 

關(guān)鍵詞

?事 侵害商業(yè)秘密 公司高管 客戶(hù)信息 保密措施 停止侵害 

 

基本案情

魏某甲與魏某乙系兄弟關(guān)系,胡某為魏某乙的配偶。香港某開(kāi)發(fā)公司于2004年在香港成立,魏某甲、魏某乙二人分別持股70%30%,魏某甲、魏某乙及胡某均為公司董事。深圳某開(kāi)發(fā)公司于2007年在深圳成立,魏某甲、魏某乙分別擔(dān)任董事?、總經(jīng)理。香港某開(kāi)發(fā)公司主要負(fù)責(zé)國(guó)外客戶(hù)的銷(xiāo)售,深圳某開(kāi)發(fā)公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、制造及中國(guó)內(nèi)地客戶(hù)的銷(xiāo)售。

20119月,香港某科技公司在香港注冊(cè)成立,魏某乙、胡某為董事,胡某為唯一股東。201112月,深圳某科技公司在深圳注冊(cè)成立。魏某乙在深圳某開(kāi)發(fā)公司任職期間,于201111月向香港某開(kāi)發(fā)公司的客戶(hù)之一美國(guó)蘋(píng)某公司發(fā)送郵件,稱(chēng)其和香港某開(kāi)發(fā)公司的所有關(guān)鍵人員將轉(zhuǎn)移到香港某科技公司,并在附件中附有報(bào)價(jià)單。后魏某乙、胡某于201112月向深圳某開(kāi)發(fā)公司提出辭職。魏某乙自認(rèn),香港某科技公司、深圳某科技公司與香港某科技公司的客戶(hù)美國(guó)蘋(píng)某公司、美國(guó)思某公司發(fā)生交易至今。

2012年,香港某開(kāi)發(fā)公司、深圳某開(kāi)發(fā)公司在香港起訴魏某乙、香港某科技公司及胡某違反守信責(zé)任、忠誠(chéng)責(zé)任、保密責(zé)任、不誠(chéng)實(shí)協(xié)助和假冒香港某開(kāi)發(fā)公司。香港某開(kāi)發(fā)公司又于2019年提起本案訴訟,主張魏某乙、胡某、香港某科技公司、深圳某科技公司侵害了其客戶(hù)名單及技術(shù)秘密,要求共同賠償損失1700萬(wàn)元。

廣東省深圳市中級(jí)人?法院于2020710日作出(2019)03?1122號(hào)?事判決:駁回香港某開(kāi)發(fā)公司的訴訟請(qǐng)求。宣判后,香港某開(kāi)發(fā)公司不服,提出上訴。最高人?法院于20231211日作出(2021)最高法知?312號(hào)?事判決:撤銷(xiāo)一審判決,改判魏某乙、胡某、香港某科技公司、深圳某科技公司賠償香港某開(kāi)發(fā)公司經(jīng)濟(jì)損失300萬(wàn)元及為維權(quán)支出的合理費(fèi)用2萬(wàn)元。

 

裁判理由

法院生效裁判認(rèn)為,法律規(guī)定“保密措施”要件,主要是為了強(qiáng)調(diào)權(quán)利人需將保密的主觀意愿客觀化,但并不意味著要求該保密措施萬(wàn)無(wú)一失、必須嚴(yán)格具體到與其所要求主張保密的內(nèi)容一一對(duì)應(yīng)。香港某開(kāi)發(fā)公司在本案中所得到保護(hù)的商業(yè)秘密系客戶(hù)名單,涉及客戶(hù)需求種類(lèi)、報(bào)價(jià)原則等交易習(xí)慣、意向的深度信息,是公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心資源,在工作中接觸該信息的人員,特別是高級(jí)管理人員理應(yīng)知曉相關(guān)客戶(hù)信息應(yīng)屬秘密信息。魏某乙、胡某作為香港某開(kāi)發(fā)公司和深圳某開(kāi)發(fā)公司的董事、高級(jí)管理人員,更應(yīng)基于誠(chéng)信原則對(duì)兩公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。深圳某開(kāi)發(fā)公司、香港某開(kāi)發(fā)公司為保護(hù)其商業(yè)秘密,采取了相應(yīng)的保密措施;尤 其是魏某乙還曾代表深圳某開(kāi)發(fā)公司與員工簽訂保密協(xié)議,其本人也從深圳某開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)取保密費(fèi)。魏某乙以未單獨(dú)與香港某開(kāi)發(fā)公司另行簽訂保密協(xié)議為由主張未采取保密措施,不能成立。

魏某乙在香港某開(kāi)發(fā)公司、深圳某開(kāi)發(fā)公司任職期間就籌備成立新公司,并向美國(guó)蘋(píng)某公司致信要求其更換供應(yīng)商為新公司,該行為明顯不當(dāng),可以認(rèn)定魏某乙代表香港某科技公司、深圳某科技公司將香港某開(kāi)發(fā)公司有關(guān)美國(guó)蘋(píng)某公司、美國(guó)思某公司的項(xiàng)目進(jìn)行了轉(zhuǎn)移。魏某乙、胡某離職后,以香港某科技公司、深圳某科技公司名義從事治具行業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并與美國(guó)蘋(píng)某公司、美國(guó)思某公司發(fā)生業(yè)務(wù)交易。魏某乙、胡某違反保密義務(wù),向香港某科技公司、深圳某科技公司披露并允許使用其所掌握的香港某開(kāi)發(fā)公司的客戶(hù)名單經(jīng)營(yíng)秘密,香港某科技公司、深圳某科技公司不當(dāng)使用了上述經(jīng)營(yíng)秘密,魏某乙、胡某及香港某科技公司、深圳某科技公司共同侵害了香港某開(kāi)發(fā)公司的商業(yè)秘密。

與普通?事侵權(quán)案件中的停止侵害責(zé)任不同,侵犯商業(yè)秘密案件中的停止侵害?事責(zé)任通常需要設(shè)定期限。尤其是商業(yè)秘密中的客戶(hù)名單,其不同于技術(shù)秘密,客戶(hù)名單的載體通常不會(huì)通過(guò)銷(xiāo)售等方式公之于眾,要求被訴侵權(quán)人停止侵害的時(shí)間持續(xù)到公眾知悉時(shí),在某種程度上相當(dāng)于給與客戶(hù)名單無(wú)限期保護(hù),是對(duì)交易自由的不合理限制,不利于建立公平有序的市場(chǎng)環(huán)境。并且,客戶(hù)名單中所包含的客戶(hù)交易習(xí)慣、意向、價(jià)格等信息,他人亦可以通過(guò)花費(fèi)時(shí)間和投入等正當(dāng)手段從公共領(lǐng)域合法獲得,禁止侵害該經(jīng)營(yíng)秘密的核心在于禁止侵權(quán)人利用該經(jīng)營(yíng)秘密作為“跳板”損害權(quán)利人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此,判決停止侵害經(jīng)營(yíng)秘密時(shí),應(yīng)考慮該經(jīng)營(yíng)秘密領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的可能持續(xù)時(shí)間。如果被訴侵權(quán)人已經(jīng)離開(kāi)原單位較?時(shí)間,隨著時(shí)間的推移和市場(chǎng)供需關(guān)系的變化,客戶(hù)信息的價(jià)值和帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)明顯減弱甚至消失,那么再判決其停止與客戶(hù)名單中的客戶(hù)進(jìn)行交易就失去了必要性和時(shí)效性。本案中,魏某乙自201112月從香港某開(kāi)發(fā)公司辭職,開(kāi)始運(yùn)營(yíng)香港某科技公司、深圳某科技公司至今已十年有余,而香港某開(kāi)發(fā)公司所主張的客戶(hù)名單信息系形成于魏某乙離職之前,在此十余年期間,客戶(hù)名單中所包含的客戶(hù)交易習(xí)慣、意向、價(jià)格等信息帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)早已減弱甚至消失,再限制香港某科技公司、深圳某科技公司停止與相關(guān)客戶(hù)名單中的客戶(hù)進(jìn)行交易既無(wú)必要,也不合理,故對(duì)香港某開(kāi)發(fā)公司要求停止侵害的主張,不再支持。

 

裁判要旨

1.董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員以公司僅與普通員工簽訂有保密協(xié)議,未單獨(dú)與其簽訂保密協(xié)議為由,主張保密措施不成立的,人?法院一般不予支持。

2.禁止侵害客戶(hù)名單經(jīng)營(yíng)秘密的核心在于禁止侵權(quán)人利用該經(jīng)營(yíng)秘密作為“跳板”,節(jié)省以正當(dāng)方式獲取該經(jīng)營(yíng)秘密信息所應(yīng)付出的時(shí)間、金錢(qián)成本,從而削弱權(quán)利人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。被訴侵權(quán)人已經(jīng)離開(kāi)原單位較?時(shí)間,隨著時(shí)間的推移和市場(chǎng)供需關(guān)系的變化,其在原單位掌握的經(jīng)營(yíng)秘密所能帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)明顯減弱甚至消失的,人?法院可以視情不再判決停止使用該經(jīng)營(yíng)秘密。

 

關(guān)聯(lián)索引

《中華人?共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第9條第1款第3項(xiàng)、第3款、第4(本案適用的是1993121日施行的《中華人?共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第10條第1款第3項(xiàng)、第2款、第3)

《最高人?法院關(guān)于審理侵犯商業(yè)秘密?事案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》第1條、第5條、第6條、第10條、第17

 

一審:廣東省深圳市中級(jí)人?法院(2019)03?1122號(hào)?事判決(2020710)

二審:最高人?法院(2021)最高法知?312號(hào)?事判決(20231211)

(知產(chǎn)庭)

 

(來(lái)源:人民法院案例庫(kù))

 

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作者其他文章
最近收到的5份基本上算是完勝的仲裁裁決書(shū)!
受臺(tái)風(fēng)影響停工停產(chǎn),用人單位只能支付停工工資,不能安排調(diào)休?
被用人單位無(wú)故違法辭退,員工應(yīng)該怎樣維權(quán)?
統(tǒng)一回復(fù)“公司和我談裁員補(bǔ)償,我該如何爭(zhēng)取利益”的提問(wèn)
精彩評(píng)論
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