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勞動法律法規匯編大全_深圳勞動法24小時在線免費咨詢
所在地區：深圳市-福田區
執業范圍：全國（不含港澳臺）
擅長領域：勞動人事
咨詢電話：19842651889（免費）
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律師簡介
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楊錦浩，深圳專業勞動法律師，現執業于廣東威納氏律師事務所，擔任勞動法事務部負責人。2010年通過國家司法考試，2012進入律師事務所實習，2013年開始正式執業。曾任兼職仲裁員，擔任多家集團、外貿公司、大型制造企業、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究，親自處理過數百起勞動爭議，具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰經驗，尤其擅長處理勞動合同、工...
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聯系人：楊錦浩律師
執業機構：廣東威納氏律師事務所
聯系電話：19842651889
辦公地址：深圳市福田區深南大道泰然九路以?耀華創建大廈
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關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知(2008_已廢止)
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? 關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知 ? 勞社部發(2008)3號 ? 各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）： 根據《全國年節及紀念日放假辦
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? 關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知 ? 勞社部發(2008)3號 ? 各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）： 根據《全國年節及紀念日放假辦
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關于企業支付學生實習報酬有關所得稅政策問題的通知(2006_現行有效)
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? 財政部、國家稅務總局關于企業支付學生實習報酬有關所得稅政策問題的通知 ? 2006年11月1日 財稅[2006]107號 ? 各省、自治區、直轄市、計劃單列
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? 財政部、國家稅務總局關于企業支付學生實習報酬有關所得稅政策問題的通知 ? 2006年11月1日 財稅[2006]107號 ? 各省、自治區、直轄市、計劃單列
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關于調整煤礦井下艱苦崗位津貼有關工作的通知(2006_現行有效)
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? 關于調整煤礦井下艱苦崗位津貼有關工作的通知 ? 勞社部發〔2006〕24號 ? 各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）、發展改革委（經貿委、經委、煤炭局
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? 關于調整煤礦井下艱苦崗位津貼有關工作的通知 ? 勞社部發〔2006〕24號 ? 各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）、發展改革委（經貿委、經委、煤炭局
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最低工資規定(勞動和社會保障部令第21號_2004年3月1日施行_現行有效)
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? 中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號 《最低工資規定》已于2003年12月30日經勞動和社會保障部第7次部務會議通過，現予公布，自2004年3月1日起施
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? 中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號 《最低工資規定》已于2003年12月30日經勞動和社會保障部第7次部務會議通過，現予公布，自2004年3月1日起施
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勞動部《企業最低工資規定》(勞部發〔1993〕333號_已廢止)
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? 發文機關：勞動部 文號：勞部發〔1993〕333號 發布日期：1993.11.24 生效日期：1993.11.24 時效性：失效/廢止 編輯提示：本篇法規已
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? 發文機關：勞動部 文號：勞部發〔1993〕333號 發布日期：1993.11.24 生效日期：1993.11.24 時效性：失效/廢止 編輯提示：本篇法規已
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勞動和社會保障部辦公廳關于最低工資問題的復函(勞社廳函(2001)241號_現行有效)
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? 勞動和社會保障部辦公廳關于最低工資問題的復函 ? 勞社廳函(2001)241號 ? 河南省勞動和社會保障廳： 你廳《關于最低工資問題的請示》（豫勞社函〔２０
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? 勞動和社會保障部辦公廳關于最低工資問題的復函 ? 勞社廳函(2001)241號 ? 河南省勞動和社會保障廳： 你廳《關于最低工資問題的請示》（豫勞社函〔２０
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勞動和社會保障部《工資集體協商試行辦法》(2000_現行有效)
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? 中華人民共和國勞動和社會保障部令 第9號 ? 《工資集體協商試行辦法》已于2000年10月10日經勞動和社會保障部部務會議通過，現予發布，自發布之日起施行。
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? 中華人民共和國勞動和社會保障部令 第9號 ? 《工資集體協商試行辦法》已于2000年10月10日經勞動和社會保障部部務會議通過，現予發布，自發布之日起施行。
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關于部分公民放假有關工資問題的函(勞社廳函[2000]18號_現行有效)
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? 勞動和社會保障部辦公廳關于部分公民放假有關工資問題的函 ? 勞社廳函[2000]18號 ? 上海市勞動和社會保障局： 你局《關于部分公民放假有關問題的請示》
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? 勞動和社會保障部辦公廳關于部分公民放假有關工資問題的函 ? 勞社廳函[2000]18號 ? 上海市勞動和社會保障局： 你局《關于部分公民放假有關問題的請示》
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對中國石油天然氣管道局?《關于對刑滿釋放后又宣告無罪且有錯誤的?職工工資處理的請示》的復函(1994_現行有效)
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? 勞動部辦公廳對中國石油天然氣管道局?《關于對刑滿釋放后又宣告無罪且有錯誤的?職工工資處理的請示》的復函? ? 勞辦發〔1994〕147號 ? 中國石油天然氣
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? 勞動部辦公廳對中國石油天然氣管道局?《關于對刑滿釋放后又宣告無罪且有錯誤的?職工工資處理的請示》的復函? ? 勞辦發〔1994〕147號 ? 中國石油天然氣
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勞動部關于實施最低工資保障制度的通知(1994_已廢止)
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? 發文機關：勞動部 文號：勞部發〔1994〕409號 發布日期：1994.10.08 生效日期：1994.10.08 時效性：失效/廢止 編輯提示：本篇法規已
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? 發文機關：勞動部 文號：勞部發〔1994〕409號 發布日期：1994.10.08 生效日期：1994.10.08 時效性：失效/廢止 編輯提示：本篇法規已
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關于執行《關于檢察機關決定不起訴免予起訴的原系國家職工的被告人羈押期間工資是否補發問題的答復》的有關問題的答復(1986_現行有效)
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? 最高人民檢察院關于執行《關于檢察機關決定不起訴免予起訴的原系國家職工的被告人羈押期間工資是否補發問題的答復》的有關問題的答復 ? 高檢研發字〔1986〕第3
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? 最高人民檢察院關于執行《關于檢察機關決定不起訴免予起訴的原系國家職工的被告人羈押期間工資是否補發問題的答復》的有關問題的答復 ? 高檢研發字〔1986〕第3
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關于檢察機關決定不起訴、免予起訴的原系國家職工的被告人羈押期間工資是否補發問題的答復(1986_現行有效)
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? 最高人民檢察院、公安部、勞動人事部關于檢察機關決定不起訴、免予起訴的原系國家職工的被告人羈押期間工資是否補發問題的答復 ? （一九八六年一月二十三日（８６）
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? 最高人民檢察院、公安部、勞動人事部關于檢察機關決定不起訴、免予起訴的原系國家職工的被告人羈押期間工資是否補發問題的答復 ? （一九八六年一月二十三日（８６）
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國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定(國發〔1981〕52號_現行有效)
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? 效力級別：行政法規 發文機關：國務院 發布日期：1981.04.06 生效日期：1981.04.06 時效性：現行有效 文號：國發〔1981〕52號 ? 關
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? 效力級別：行政法規 發文機關：國務院 發布日期：1981.04.06 生效日期：1981.04.06 時效性：現行有效 文號：國發〔1981〕52號 ? 關
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勞動人事部工資局關于受處分人員的工資待遇問題的復文(勞人薪局[1985]12號_現行有效)
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? 勞動人事部工資局關于受處分人員的工資待遇問題的復文 ? （1985年9月13日 勞人薪局[1985]12號） ? 天津市勞動局： 九月二日來文收悉。關于一九
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? 勞動人事部工資局關于受處分人員的工資待遇問題的復文 ? （1985年9月13日 勞人薪局[1985]12號） ? 天津市勞動局： 九月二日來文收悉。關于一九
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勞動部對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定(1995_現行有效)
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? 關于印發《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》的通知 ? 勞部發〔1995〕226號 ? 各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局），國
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? 關于印發《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》的通知 ? 勞部發〔1995〕226號 ? 各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局），國
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勞動部《工資支付暫行規定》(勞部發〔1994〕489號_現行有效)
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? 關于印發《工資支付暫行規定》的通知 ? 勞部發〔1994〕489號 ? 各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局），國務院有關部委、直屬機構勞
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? 關于印發《工資支付暫行規定》的通知 ? 勞部發〔1994〕489號 ? 各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局），國務院有關部委、直屬機構勞
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勞動部關于工資總額組成的規定中若干問題的解釋(1951年5月9日實施_現行有效)
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? 勞動部關于工資總額組成的規定中若干問題的解釋 ? 關于工資總額組成的規定，業經政務院財政經濟委員會于一九五一年三月七日公布在案。茲為便于執行起見，特對規定中
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? 勞動部關于工資總額組成的規定中若干問題的解釋 ? 關于工資總額組成的規定，業經政務院財政經濟委員會于一九五一年三月七日公布在案。茲為便于執行起見，特對規定中
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國家統計局對《關于工資總額組成的規定》的說明(1990年1月1日實施_現行有效)
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? 國家統計局對《關于工資總額組成的規定》的說明 ? 一、《關于工資總額組成的規定》的修訂過程 《關于工資總額組成的規定》(以下簡稱《規定》)是在修訂一九五五年
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? 國家統計局對《關于工資總額組成的規定》的說明 ? 一、《關于工資總額組成的規定》的修訂過程 《關于工資總額組成的規定》(以下簡稱《規定》)是在修訂一九五五年
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《關于工資總額組成的規定》若干具體范圍的解釋(1990年1月1日實施_現行有效)
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? 《關于工資總額組成的規定》若干具體范圍的解釋 ? 一、關于工資總額的計算 工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。各單位支付給職工的勞動報
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? 《關于工資總額組成的規定》若干具體范圍的解釋 ? 一、關于工資總額的計算 工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。各單位支付給職工的勞動報
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國家統計局關于工資總額組成的規定(1990年1月1日施行_現行有效)
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? 關于工資總額組成的規定 ? 國家統計局令第1號 ? （一九八九年九月三十日國務院批準 一九九０年一月一日國家統計局令第一號發布） ? 第一章 總則 ? 第一
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? 關于工資總額組成的規定 ? 國家統計局令第1號 ? （一九八九年九月三十日國務院批準 一九九０年一月一日國家統計局令第一號發布） ? 第一章 總則 ? 第一
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