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勞動部《企業(yè)最低工資規(guī)定》(勞部發(fā)〔1993〕333號_已廢止)

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? 發(fā)文機關(guān)：勞動部文號：勞部發(fā)〔1993〕333號發(fā)布日期：1993.11.24 生效日期：1993.11.24 時效性：失效/廢止編輯提示：本篇法規(guī)已

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? 發(fā)文機關(guān)：勞動部文號：勞部發(fā)〔1993〕333號發(fā)布日期：1993.11.24 生效日期：1993.11.24 時效性：失效/廢止編輯提示：本篇法規(guī)已

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勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于最低工資問題的復(fù)函(勞社廳函(2001)241號_現(xiàn)行有效)

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? 勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于最低工資問題的復(fù)函 ? 勞社廳函(2001)241號 ? 河南省勞動和社會保障廳：你廳《關(guān)于最低工資問題的請示》（豫勞社函〔２０

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? 勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于最低工資問題的復(fù)函 ? 勞社廳函(2001)241號 ? 河南省勞動和社會保障廳：你廳《關(guān)于最低工資問題的請示》（豫勞社函〔２０

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勞動和社會保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》(2000_現(xiàn)行有效)

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? 中華人民共和國勞動和社會保障部令第9號 ? 《工資集體協(xié)商試行辦法》已于2000年10月10日經(jīng)勞動和社會保障部部務(wù)會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。

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? 中華人民共和國勞動和社會保障部令第9號 ? 《工資集體協(xié)商試行辦法》已于2000年10月10日經(jīng)勞動和社會保障部部務(wù)會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。

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關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函(勞社廳函[2000]18號_現(xiàn)行有效)

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? 勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函 ? 勞社廳函[2000]18號 ? 上海市勞動和社會保障局：你局《關(guān)于部分公民放假有關(guān)問題的請示》

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? 勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函 ? 勞社廳函[2000]18號 ? 上海市勞動和社會保障局：你局《關(guān)于部分公民放假有關(guān)問題的請示》

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對中國石油天然氣管道局?《關(guān)于對刑滿釋放后又宣告無罪且有錯誤的?職工工資處理的請示》的復(fù)函(1994_現(xiàn)行有效)

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? 勞動部辦公廳對中國石油天然氣管道局?《關(guān)于對刑滿釋放后又宣告無罪且有錯誤的?職工工資處理的請示》的復(fù)函? ? 勞辦發(fā)〔1994〕147號 ? 中國石油天然氣

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? 勞動部辦公廳對中國石油天然氣管道局?《關(guān)于對刑滿釋放后又宣告無罪且有錯誤的?職工工資處理的請示》的復(fù)函? ? 勞辦發(fā)〔1994〕147號 ? 中國石油天然氣

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勞動部關(guān)于實施最低工資保障制度的通知(1994_已廢止)

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? 發(fā)文機關(guān)：勞動部文號：勞部發(fā)〔1994〕409號發(fā)布日期：1994.10.08 生效日期：1994.10.08 時效性：失效/廢止編輯提示：本篇法規(guī)已

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? 發(fā)文機關(guān)：勞動部文號：勞部發(fā)〔1994〕409號發(fā)布日期：1994.10.08 生效日期：1994.10.08 時效性：失效/廢止編輯提示：本篇法規(guī)已

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關(guān)于執(zhí)行《關(guān)于檢察機關(guān)決定不起訴免予起訴的原系國家職工的被告人羈押期間工資是否補發(fā)問題的答復(fù)》的有關(guān)問題的答復(fù)(1986_現(xiàn)行有效)

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? 最高人民檢察院關(guān)于執(zhí)行《關(guān)于檢察機關(guān)決定不起訴免予起訴的原系國家職工的被告人羈押期間工資是否補發(fā)問題的答復(fù)》的有關(guān)問題的答復(fù) ? 高檢研發(fā)字〔1986〕第3

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? 最高人民檢察院關(guān)于執(zhí)行《關(guān)于檢察機關(guān)決定不起訴免予起訴的原系國家職工的被告人羈押期間工資是否補發(fā)問題的答復(fù)》的有關(guān)問題的答復(fù) ? 高檢研發(fā)字〔1986〕第3

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關(guān)于檢察機關(guān)決定不起訴、免予起訴的原系國家職工的被告人羈押期間工資是否補發(fā)問題的答復(fù)(1986_現(xiàn)行有效)

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? 最高人民檢察院、公安部、勞動人事部關(guān)于檢察機關(guān)決定不起訴、免予起訴的原系國家職工的被告人羈押期間工資是否補發(fā)問題的答復(fù) ? （一九八六年一月二十三日（８６）

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? 最高人民檢察院、公安部、勞動人事部關(guān)于檢察機關(guān)決定不起訴、免予起訴的原系國家職工的被告人羈押期間工資是否補發(fā)問題的答復(fù) ? （一九八六年一月二十三日（８６）

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國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定(國發(fā)〔1981〕52號_現(xiàn)行有效)

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? 效力級別：行政法規(guī) 發(fā)文機關(guān)：國務(wù)院發(fā)布日期：1981.04.06 生效日期：1981.04.06 時效性：現(xiàn)行有效文號：國發(fā)〔1981〕52號 ? 關(guān)

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? 效力級別：行政法規(guī) 發(fā)文機關(guān)：國務(wù)院發(fā)布日期：1981.04.06 生效日期：1981.04.06 時效性：現(xiàn)行有效文號：國發(fā)〔1981〕52號 ? 關(guān)

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勞動人事部工資局關(guān)于受處分人員的工資待遇問題的復(fù)文(勞人薪局[1985]12號_現(xiàn)行有效)

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? 勞動人事部工資局關(guān)于受處分人員的工資待遇問題的復(fù)文 ? （1985年9月13日勞人薪局[1985]12號） ? 天津市勞動局：九月二日來文收悉。關(guān)于一九

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? 勞動人事部工資局關(guān)于受處分人員的工資待遇問題的復(fù)文 ? （1985年9月13日勞人薪局[1985]12號） ? 天津市勞動局：九月二日來文收悉。關(guān)于一九

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勞動部對《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補充規(guī)定(1995_現(xiàn)行有效)

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? 關(guān)于印發(fā)《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補充規(guī)定》的通知 ? 勞部發(fā)〔1995〕226號 ? 各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局），國

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? 關(guān)于印發(fā)《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補充規(guī)定》的通知 ? 勞部發(fā)〔1995〕226號 ? 各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局），國

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勞動部《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號_現(xiàn)行有效)

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? 關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知 ? 勞部發(fā)〔1994〕489號 ? 各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu)勞

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? 關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知 ? 勞部發(fā)〔1994〕489號 ? 各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu)勞

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勞動部關(guān)于工資總額組成的規(guī)定中若干問題的解釋(1951年5月9日實施_現(xiàn)行有效)

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? 勞動部關(guān)于工資總額組成的規(guī)定中若干問題的解釋 ? 關(guān)于工資總額組成的規(guī)定，業(yè)經(jīng)政務(wù)院財政經(jīng)濟委員會于一九五一年三月七日公布在案。茲為便于執(zhí)行起見，特對規(guī)定中

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? 勞動部關(guān)于工資總額組成的規(guī)定中若干問題的解釋 ? 關(guān)于工資總額組成的規(guī)定，業(yè)經(jīng)政務(wù)院財政經(jīng)濟委員會于一九五一年三月七日公布在案。茲為便于執(zhí)行起見，特對規(guī)定中

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國家統(tǒng)計局對《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的說明(1990年1月1日實施_現(xiàn)行有效)

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? 國家統(tǒng)計局對《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的說明 ? 一、《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的修訂過程《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)是在修訂一九五五年

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? 國家統(tǒng)計局對《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的說明 ? 一、《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的修訂過程《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)是在修訂一九五五年

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《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋(1990年1月1日實施_現(xiàn)行有效)

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? 《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋 ? 一、關(guān)于工資總額的計算工資總額的計算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動報

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? 《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋 ? 一、關(guān)于工資總額的計算工資總額的計算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。各單位支付給職工的勞動報

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國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定(1990年1月1日施行_現(xiàn)行有效)

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? 關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 ? 國家統(tǒng)計局令第1號 ? （一九八九年九月三十日國務(wù)院批準(zhǔn) 一九九０年一月一日國家統(tǒng)計局令第一號發(fā)布） ? 第一章總則 ? 第一

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? 關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 ? 國家統(tǒng)計局令第1號 ? （一九八九年九月三十日國務(wù)院批準(zhǔn) 一九九０年一月一日國家統(tǒng)計局令第一號發(fā)布） ? 第一章總則 ? 第一

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