勞動部辦公廳關于職工被錯判宣告無罪釋放后，是否應恢復與企業的勞動關系等有關問題的復函
勞辦發(1997)40號
新疆維吾爾自治區勞動廳：
你廳《關于職工在停薪留職期間承包經濟實體因經濟問題被錯判平反后其工資待遇問題的請示》（新勞字〔１９９７〕１９號）收悉。經研究，現答復如下：
關于企業職工被錯判，宣傳無罪釋放后，企業是否應與其恢復勞動關系，補發工資問題。我們認為，職工于《國家賠償法》實施以前被判犯罪，后經司法機關改判無罪的，如企業僅因其被判刑而解除勞動關系的，企業應恢復與該職工的勞動關系，并按照原勞動人事部《關于受處分人員的工資待遇問題給天津市勞動局的復文》（勞人薪局〔１９８５〕第１２號）的規定，恢復其原工資待遇，并補發在押期間的工資。
勞動部辦公廳
一九九七年四月二十九日
