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楊錦浩,深圳專業勞動法律師,現執業于廣東行倫律師事務所,擔任勞動法事務部負責人。2010年通過國家司法考試,2012進入律師事務所實習,2013年開始正式執業。曾任兼職仲裁員,擔任多家集團、外貿公司、大型制造企業、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究,親自處理過數百起勞動爭議,具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰經驗,尤其擅長處理勞動合同、工資...
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深圳市人民代表大會常務委員會關于《深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例》第五十八條的解釋_有效
作者:深圳市人民代表大會常務委員會
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深圳市人民代表大會常務委員會關于《深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例》第五十八條的解釋

 

深圳市人民代表大會常務委員會公告第13

 

《深圳市人民代表大會常務委員會關于〈深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例〉第五十八條的解釋》經市第六屆人民代表大會常務委員會第四次會議于20151224日通過,現予公布。

深圳市人民代表大會常務委員會

20151224

 

深圳市人民代表大會常務委員會關于《深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例》第五十八條的解釋

 

20151224日深圳市第六屆人民代表大會常務委員會第四次會議通過)

 

深圳市第六屆人民代表大會常務委員會第四次會議審議了深圳市中級人民法院提請審議的《關于提請解釋〈深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例〉第五十八條的議案》,解釋如下:

勞動者主張由用人單位承擔律師代理費的,應當在提起勞動爭議仲裁或者訴訟時一并提出。但勞動者作為仲裁被申請人或者訴訟被告、被上訴人、再審被申請人等無法提起仲裁請求或者訴訟請求的除外。

最高不超過五千元,是指在一起勞動爭議處理整個過程中(包括仲裁、訴訟、執行等階段),勞動爭議仲裁機構或者人民法院裁決用人單位承擔勞動者支付的律師代理費的總額上限。

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