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楊錦浩,深圳專業(yè)勞動法律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣東行倫律師事務所,擔任勞動法事務部負責人。2010年通過國家司法考試,2012進入律師事務所實習,2013年開始正式執(zhí)業(yè)。曾任兼職仲裁員,擔任多家集團、外貿(mào)公司、大型制造企業(yè)、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究,親自處理過數(shù)百起勞動爭議,具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其擅長處理勞動合同、工資...
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深圳市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補貼辦法(深人社規(guī)〔2013〕8號_現(xiàn)行有效)
作者:深圳市人力資源和社會保障局
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深圳市人力資源和社會保障局、深圳市財政委員會關于印發(fā)《深圳市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補貼辦法》的通知

 

深人社規(guī)〔20138

 

各有關單位:

為了進一步規(guī)范就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補貼申請發(fā)放工作,鼓勵就業(yè)困難人員通過靈活就業(yè)方式實現(xiàn)就業(yè),根據(jù)《深圳市人民政府關于進一步完善就業(yè)援助政策的通知》(深府〔201360號)有關規(guī)定,結(jié)合本市實際,我們制定了《深圳市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補貼辦法》。現(xiàn)予印發(fā),請遵照實施。

深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政委員會

2013725

 

深圳市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補貼辦法

 

為了進一步規(guī)范就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補貼申請發(fā)放工作,鼓勵就業(yè)困難人員通過靈活就業(yè)方式實現(xiàn)就業(yè),根據(jù)《深圳市人民政府關于進一步完善就業(yè)援助政策的通知》(深府〔201360號)有關規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本辦法。

一、補貼范圍

就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭人員,在本市范圍內(nèi)通過下列方式實現(xiàn)了靈活就業(yè)、勞動時間累計達到規(guī)定時限、辦理靈活就業(yè)登記并在個人繳費窗口繳交社會保險費的,可以申請靈活就業(yè)社會保險補貼:

(一)為他人(直系親屬除外)提供保姆、家政服務、病人看護、老人護理服務。

(二)從事餐飲服務。

(三)從事社區(qū)保潔、保綠工作。

(四)從事社區(qū)來料加工、工藝作坊、再生資源回收工作。

市人力資源和社會保障局結(jié)合本市實際,適時調(diào)整享受靈活就業(yè)補貼的靈活就業(yè)方式范圍,并向社會公布。

二、補貼條件

申請靈活就業(yè)社會保險補貼應當同時具備下列條件:

(一)屬于本辦法規(guī)定的靈活就業(yè)方式,且每周工作時間累計不低于20小時的(含20小時)。

(二)在辦理靈活就業(yè)登記手續(xù)后,連續(xù)在個人繳費窗口繳納社會保險費滿3個月以上。

三、補貼標準及期限

對實現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員給予社會保險補貼。社會保險補貼標準為我市社會保險最低繳交標準的三分之二。

在開始享受新就業(yè)援助補貼政策之日,距法定退休年齡不足5年的人員可享受至退休,其他人員累計最長不超過3年。

在深府〔201360號文下發(fā)前按照深府〔200926號文享受政府委托臨時性工作招用、用人單位招用、靈活就業(yè)等三項就業(yè)援助政策的人員,享受期滿后,經(jīng)認定符合本辦法規(guī)定條件的,可享受靈活就業(yè)補貼政策,在本次開始享受新就業(yè)援助補貼政策之日,距法定退休年齡不足5年的人員可享受至退休,其他人員累計最長不超過3年。

四、補貼程序

靈活就業(yè)社會保險補貼采取先繳后補方式,就業(yè)困難人員每年申請一次補貼,對通過審核的,每3個月發(fā)放一次補貼。領取補貼滿12個月仍然靈活就業(yè)的,應提前1個月提出繼續(xù)補貼的申請。補繳社會保險費的月份不計發(fā)補貼。

(一)補貼申請:

申請補貼的靈活就業(yè)人員到戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的街道勞動保障事務所提交如下材料:

1.《靈活就業(yè)補貼申請表》(見附件1);

2.由本人簽字及靈活就業(yè)工作地點所在社區(qū)勞動保障窗口確認的《靈活就業(yè)狀況反饋表》(見附件2);

3.身份證和戶口本(驗原件,留復印件);

4.《靈活就業(yè)登記信息表》;

5.申請人本人繳納社會保險的銀行賬號復印件。

在經(jīng)常居住地申請的還需提供相關房產(chǎn)證明或其他居住證明。

(二)材料核實:

街道勞動保障事務所受理申請后,應當在5個工作日內(nèi)通過適當方式對提交材料的真實性和完整性進行核實,并由街道勞動保障事務所將申請人的靈活就業(yè)相關信息(含姓名、靈活就業(yè)方式、補貼金額等內(nèi)容)公示5個工作日。公示無異議的,街道勞動保障事務所在《靈活就業(yè)補貼申請表》上簽署核實意見并加蓋公章,在公示結(jié)束后的3個工作日內(nèi)將申請材料報送區(qū)(新區(qū))就業(yè)服務機構(gòu)復核。如經(jīng)核實或公示發(fā)現(xiàn)不符合申請條件,應將材料退回申請人。

(三)復核撥付:

區(qū)(新區(qū))就業(yè)服務機構(gòu)收到街道勞動保障事務所上報的材料后,應當在5個工作日內(nèi)審核完畢。審核完畢后,區(qū)(新區(qū))就業(yè)服務機構(gòu)應當在區(qū)人力資源網(wǎng)站將申請人的靈活就業(yè)相關信息(含姓名、靈活就業(yè)方式、補貼金額和個人房產(chǎn)套數(shù)等內(nèi)容)公示7個工作日。

對公示信息個人房產(chǎn)套數(shù)有異議的,區(qū)人力資源部門(新區(qū)社會建設部門)應當要求申請人提供查詢委托書及其他查詢所需材料(見附件3),并根據(jù)委托授權向房地產(chǎn)權登記部門查詢申請人的房產(chǎn)數(shù)量。申請人應當積極配合,提供查詢委托書及其他查詢所需材料。房地產(chǎn)權登記部門向區(qū)人力資源部門(新區(qū)社會建設部門)提供申請人房產(chǎn)數(shù)量證明材料。申請人不配合、拒絕接受調(diào)查或者不提供相關材料的,視為放棄申請。

對公示后無異議的,區(qū)(新區(qū))就業(yè)服務機構(gòu)應當在5個工作日內(nèi)出具審核意見。對不符合申請條件或公示發(fā)現(xiàn)提交材料與事實不符的,將申請材料通過街道勞動保障事務所退還申請人,并告知申請人未通過的理由。對通過復核的,按照相關規(guī)定向申請人的銀行帳戶撥付補貼。

五、靈活就業(yè)狀況報告

在領取補貼期間,靈活就業(yè)人員應當自提出靈活就業(yè)補貼申請之日起,在每滿3個月后的5個工作日內(nèi),向街道勞動保障事務所提交《靈活就業(yè)狀況反饋表》(見附件2)。街道勞動保障事務所應及時查驗《靈活就業(yè)狀況反饋表》和相關證明材料,建立和完善靈活就業(yè)補貼領取臺賬。靈活就業(yè)人員逾期未按照要求提供《靈活就業(yè)狀況反饋表》的,街道勞動保障事務所應當自逾期之日起5個工作日內(nèi)上報區(qū)就業(yè)服務機構(gòu),由區(qū)(新區(qū))就業(yè)服務機構(gòu)終止發(fā)放補貼,并通知靈活就業(yè)人員本人。

靈活就業(yè)人員領取補貼期間,如從事的靈活就業(yè)崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地址、工作時間等發(fā)生改變,應在發(fā)生改變之日起2個工作日內(nèi),向就業(yè)地社區(qū)勞動保障窗口提交新的《靈活就業(yè)狀況反饋表》,經(jīng)勞動保障窗口核實后2個工作日內(nèi)提交給街道勞動保障事務所,并按照規(guī)定辦理靈活就業(yè)登記信息更新手續(xù)。

各級就業(yè)服務機構(gòu)應當按照《靈活就業(yè)狀況反饋表》填報的崗位名稱、時間、地點和工作內(nèi)容,對靈活就業(yè)人員的就業(yè)狀況進行不定期的檢查。

六、補貼終止

靈活就業(yè)人員有下列情形之一的,公共就業(yè)服務機構(gòu)應當終止發(fā)放其靈活就業(yè)社保補貼:

(一)已正規(guī)就業(yè)。

(二)已達到法定退休年齡。

(三)連續(xù)2個月以上(含2個月)不在本市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的個人繳費窗口繳交社會保險。

(四)享受補貼期滿。

(五)本人自愿申請終止補貼。

(六)逾期未申請補貼。

(七)就業(yè)狀況與《靈活就業(yè)狀況反饋表》內(nèi)容不一致累計在兩次(含兩次)以上。

(八)其他不符合支付條件的。

七、監(jiān)督管理

各級就業(yè)服務機構(gòu)應嚴格補貼發(fā)放程序的管理,按照要求和規(guī)定程序加強對申領資料的受理、審核和查驗工作。

社區(qū)勞動保障窗口要加強對就業(yè)困難人員的跟蹤服務,認真核實就業(yè)困難人員在本社區(qū)從事靈活就業(yè)的真實性,包括靈活就業(yè)崗位、地址、工作時間、報酬和雇主信息等。

街道勞動保障事務所要加強對申請資料的查驗,要按照工作程序要求對申請人靈活就業(yè)狀況進行認真核對。

區(qū)(新區(qū))就業(yè)服務機構(gòu)要對街道勞動保障事務所的靈活就業(yè)補貼情況進行核查。

各區(qū)(新區(qū))可在確保相關就業(yè)補貼及時準確發(fā)放的基礎上,結(jié)合各自實際開拓創(chuàng)新,積極探索行之有效的核查方式。

市就業(yè)服務機構(gòu)要對區(qū)(新區(qū))、街道就業(yè)服務機構(gòu)的靈活就業(yè)補貼情況進行實地抽查。對在工作中未嚴格履行職責、弄虛作假的,要嚴肅查處,并依法追究當事人的責任。

用人單位或者個人提供虛假資料申領靈活就業(yè)補貼,一經(jīng)查實,應當立即停止發(fā)放補貼,并按照規(guī)定追回其所領補貼,將其相關情況記入征信系統(tǒng),個人終生不得再享受靈活就業(yè)社會保險補貼政策;涉嫌犯罪的,依法移交司法機關處理。

八、資金保障

靈活就業(yè)人員應享受的社會保險補貼在就業(yè)專項資金中列支。

九、其他

本辦法從發(fā)布之日起實施。本辦法實施前的有關規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準。

附件:1.就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補貼申請表(略)

2.靈活就業(yè)狀況反饋表(略)

3.個人房產(chǎn)數(shù)量查詢委托書(略)

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