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深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于支付就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補(bǔ)貼的補(bǔ)充通知
深人社規(guī)〔2011〕14號
各有關(guān)單位：
根據(jù)財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號）和本市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就深圳市原勞動(dòng)保障局《關(guān)于支付就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補(bǔ)貼的通知》（深勞社規(guī)〔2009〕11號）的有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下：
一、補(bǔ)貼申請
已進(jìn)行靈活就業(yè)登記的就業(yè)困難人員申請靈活就業(yè)補(bǔ)貼的，除提交《關(guān)于支付就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補(bǔ)貼的通知》（深勞社規(guī)〔2009〕11號）規(guī)定的材料外，還應(yīng)提交由本人簽字及靈活就業(yè)工作地點(diǎn)所在社區(qū)勞動(dòng)保障窗口確認(rèn)的證明資料（以下簡稱證明資料），內(nèi)容包括具體從事的靈活就業(yè)崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地址、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、聯(lián)系電話以及雇主信息（包括雇主姓名、聯(lián)系電話、地址等）。
二、資料審核
街道勞動(dòng)保障事務(wù)所受理申請后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行核實(shí)。核實(shí)通過的，由街道勞動(dòng)保障事務(wù)所將申請人的靈活就業(yè)相關(guān)信息（含姓名、靈活就業(yè)方式、補(bǔ)貼金額等內(nèi)容）在其居住地社區(qū)公示5個(gè)工作日。公示無異議的，街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在《靈活就業(yè)補(bǔ)貼申請表》上簽署核實(shí)意見并加蓋公章，在公示結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)將申請材料報(bào)送市或區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)復(fù)核。經(jīng)核實(shí)或公示發(fā)現(xiàn)不符合申請條件的，將材料退回申請人。
三、補(bǔ)貼撥付
市或區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收到街道勞動(dòng)保障事務(wù)所上報(bào)的資料后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)對申請材料進(jìn)行復(fù)核。對復(fù)核通過的，按規(guī)定向申請人銀行賬戶撥付補(bǔ)貼；對復(fù)核未通過的，將申請資料通過街道勞動(dòng)保障事務(wù)所退還申請人，并告知申請人未通過的理由。
四、靈活就業(yè)狀況報(bào)告
就業(yè)困難人員在領(lǐng)取靈活就業(yè)補(bǔ)貼期間，應(yīng)自提出靈活就業(yè)補(bǔ)貼申請之日起，在每滿3個(gè)月后的5個(gè)工作日內(nèi)，向街道勞動(dòng)保障事務(wù)所提交《靈活就業(yè)狀況反饋表》，報(bào)告靈活就業(yè)情況。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所應(yīng)及時(shí)查驗(yàn)《靈活就業(yè)狀況反饋表》和相關(guān)證明材料，建立和完善靈活就業(yè)補(bǔ)貼領(lǐng)取臺(tái)賬。就業(yè)困難人員逾期未按要求提供《靈活就業(yè)狀況反饋表》的，街道勞動(dòng)保障事務(wù)所自逾期之日起5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)市或區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，由市或區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)終止發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼，并通知靈活就業(yè)人員本人。
就業(yè)困難人員領(lǐng)取靈活就業(yè)補(bǔ)貼期間，如其從事的靈活就業(yè)崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地址、工作時(shí)間等發(fā)生改變，應(yīng)在發(fā)生改變之日起5個(gè)工作日內(nèi)，按照《關(guān)于就業(yè)困難人員進(jìn)行靈活就業(yè)登記有關(guān)事項(xiàng)的通知》（深勞社規(guī)〔2009〕14號）辦理程序的規(guī)定重新辦理靈活就業(yè)登記手續(xù)，并向街道勞動(dòng)保障事務(wù)所提交《靈活就業(yè)登記信息表》和《靈活就業(yè)狀況反饋表》。
五、監(jiān)督管理
各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格補(bǔ)貼發(fā)放程序的管理，按照要求和規(guī)定程序加強(qiáng)對申領(lǐng)資料的受理、審核和查驗(yàn)工作。社區(qū)勞動(dòng)保障窗口要加強(qiáng)對就業(yè)困難人員的跟蹤服務(wù)，認(rèn)真核實(shí)就業(yè)困難人員在本社區(qū)從事靈活就業(yè)的真實(shí)性，包括靈活就業(yè)崗位、地址、工作時(shí)間、報(bào)酬和雇主信息等。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所要加強(qiáng)對申請資料的查驗(yàn)，要按照工作程序要求對申請人靈活就業(yè)狀況進(jìn)行認(rèn)真核對。市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要對區(qū)、街道就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的靈活就業(yè)補(bǔ)貼情況進(jìn)行實(shí)地抽查，區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要對街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的靈活就業(yè)補(bǔ)貼情況進(jìn)行實(shí)地抽查，并做好抽查記錄。對發(fā)現(xiàn)問題的，要及時(shí)給予指導(dǎo)糾正，幫助解決。對在工作中未嚴(yán)格履行職責(zé)、弄虛作假的，要嚴(yán)肅查處，并追究當(dāng)事人的責(zé)任。
就業(yè)困難人員提供虛假信息申領(lǐng)靈活就業(yè)補(bǔ)貼的，一經(jīng)查實(shí)，立即停止發(fā)放補(bǔ)貼，并按規(guī)定追回其所領(lǐng)補(bǔ)貼，同時(shí)將其相關(guān)情況記入個(gè)人征信系統(tǒng)。對提供虛假材料證明靈活就業(yè)的單位和個(gè)人，一并記入征信系統(tǒng)。
六、其他
本通知自2011年10月10日起實(shí)施。
深圳市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年十月十日
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