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深圳市人力資源和社會保障局、深圳市財政委員會關于建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限津貼的通知
深人社規(guī)〔2014〕5號
各有關單位：
按照廣東省人力資源社會保障廳、財政廳《關于建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限津貼完善基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》（粵人社發(fā)〔2014〕8號）的要求，經(jīng)市政府同意，我市建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限津貼，完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費激勵機制。現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、符合在我市按月領取基本養(yǎng)老金條件的企業(yè)退休人員，繳費年限（含視同繳費年限和一次性繳費年限，下同）每滿一年計發(fā)4元/月繳費年限津貼，不滿一年不計發(fā)。
二、繳費年限津貼作為過渡性養(yǎng)老金的組成部分，列入基本養(yǎng)老金的年度調(diào)整基數(shù)。
三、2013年9月30日前已在我市辦理按月領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員，繳費年限津貼從2013年10月起發(fā)放。2013年10月1日后在我市辦理按月領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員，繳費年限津貼自其在我市辦理退休手續(xù)的次月起發(fā)放。
四、發(fā)放繳費年限津貼所需資金，從我市基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。
深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政委員會
2014年6月17日
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