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楊錦浩,深圳專業勞動法律師,現執業于廣東行倫律師事務所,擔任勞動法事務部負責人。2010年通過國家司法考試,2012進入律師事務所實習,2013年開始正式執業。曾任兼職仲裁員,擔任多家集團、外貿公司、大型制造企業、工廠以及公益組織的常年法律顧問。楊律師一直專注于勞動用工相關法律糾紛的仲裁、訴訟實務及法律研究,親自處理過數百起勞動爭議,具有扎實的勞動法知識和豐富的實戰經驗,尤其擅長處理勞動合同、工資...
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關于實施修訂后勞動能力鑒定標準有關問題處理意見的通知(人社部發〔2014〕81號_現行有效)
作者:人力資源社會保障部
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人力資源社會保障部關于實施修訂后勞動能力鑒定標準有關問題處理意見的通知

 

人社部發〔201481

 

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局):

  《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》(GB/T161802014)(以下簡稱“新標準”)已由國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會批準發布,將于201511日實施。新標準是在充分聽取各地意見的基礎上對《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》(GB/T161802006)(以下簡稱“原標準”)進行的修改和完善。為實現新舊標準平穩過渡,現對有關問題通知如下:

  一、新標準實施后,對依照《工傷保險條例》規定提出的初次勞動能力鑒定申請,勞動能力鑒定委員會應當按照新標準進行鑒定。

  二、新標準實施前,已依照《工傷保險條例》規定提出初次勞動能力鑒定申請但尚未作出鑒定結論的,勞動能力鑒定委員會應當按照新標準進行鑒定。若因標準發生變化導致鑒定級別低于原標準的,按照就高原則作出鑒定結論。

  三、新標準實施前已作出勞動能力鑒定結論,新標準實施后依照《工傷保險條例》規定提出勞動能力復查鑒定或者再次鑒定申請的,勞動能力鑒定委員會應當按照新標準進行鑒定。

  四、按本通知第三條規定提出勞動能力復查鑒定及對復查鑒定結論不服提出再次鑒定申請、且鑒定級別發生變化的,工傷職工的傷殘津貼和生活護理費自作出鑒定結論的次月起作相應調整,一次性傷殘補助金不作調整。一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金的計發標準,按與用人單位解除終止勞動關系前最后一次的鑒定結論確定。

實施修訂后勞動能力鑒定標準,涉及面廣、敏感性強,請各地結合實際,加強領導,認真做好貫徹新標準的各項工作,妥善處理新標準實施中遇到的具體問題。新標準實施中遇到重大問題請及時報我部工傷保險司。

   人力資源社會保障部

20141121

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