發(fā)文機(jī)關(guān)：勞動和社會保障部

文號：勞社廳函〔2004〕123號

發(fā)布日期：2004.05.18

生效日期：2004.05.18

時效性：失效/廢止

編輯提示：本篇法規(guī)已被《人力資源社會保障部關(guān)于第五批宣布失效和廢止文件的通知》（2017年11月24日發(fā)布；2017年11月24日實施）廢止。

勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于當(dāng)事人對工傷認(rèn)定不服申請行政復(fù)議問題的復(fù)函

勞社廳函〔2004〕123號

重慶市勞動和社會保障局： 

你局關(guān)于當(dāng)事人對工傷認(rèn)定有服申請復(fù)議問題的緊急請示（渝勞社文［2004］48號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：按照《工傷保險條例》第五十三條規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)該首先申請行政復(fù)議，對行政復(fù)議不服的，再依法提起行政訴訟。 

在適用《工傷認(rèn)定辦法》第十九條規(guī)定時，當(dāng)事人對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)按照《工傷保險條例》第五十三條規(guī)定執(zhí)行；當(dāng)事人對不予受理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，即這種情況下行政復(fù)議不是前置程序。

勞動和社會保障部辦公廳

二〇〇四年五月十八日