試用期以不符合錄用條件解除勞動關(guān)系是否違法解除
你好！簡單來說是這樣，在你說的這種情況當(dāng)中，你只要舉證證明公司以你不符合錄用條件與你解除勞動關(guān)系就可以了，例如提供公司向你出具的解除勞動關(guān)系通知書，等。就此，你負(fù)有舉證義務(wù)。而在你履行舉證義務(wù)之后，如何證明你不符合錄用條件——例如證明雙方事先約定了錄用條件，以及證明你不符合雙方約定的錄用條件，等——，那就是公司的事情了。如公司舉證不能，通常就會按違法解除認(rèn)定。
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