試用期以不符合錄用條件解除勞動關系是否違法解除
你好！簡單來說是這樣，在你說的這種情況當中，你只要舉證證明公司以你不符合錄用條件與你解除勞動關系就可以了，例如提供公司向你出具的解除勞動關系通知書，等。就此，你負有舉證義務。而在你履行舉證義務之后，如何證明你不符合錄用條件——例如證明雙方事先約定了錄用條件，以及證明你不符合雙方約定的錄用條件，等——，那就是公司的事情了。如公司舉證不能，通常就會按違法解除認定。
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